आज दिनांक 11.12.2018 को NFTE के कार्यालय में AUAB की मीटिंग हुई। कॉम चंदेश्वर सिंह, चेयरमैन, AUAB ने अध्यक्षता की। कॉम पी.अभिमन्यु, कन्वेनर ने सभी का स्वागत किया और मीटिंग का एजेंडा प्रस्तुत किया। मीटिंग में माननीय संचार राज्य मंत्री के साथ हुए सेटलमेंट का त्वरित क्रियान्वयन कैसे हो इस मुद्दे पर चर्चा हुई। मीटिंग में सर्किल और डिस्ट्रिक्ट लेवल पर AUAB को संयुक्त साधारण सभा आयोजित कर 03.12.2018 को माननीय संचार राज्य मंत्री के साथ हुए सेटलमेंट  बाबद विस्तार से कर्मचारियों को बताने हेतु निर्देशित करने का निर्णय भी लिया गया। AUAB ने यह भी निर्णय लिया कि ये संयुक्त साधारण सभा 26 से 29 दिसंबर 2018 की अवधि में आयोजित की जाएं। BSNLEU CHQ का सभी सर्किल और डिस्ट्रिक्ट सेक्रेटरीज से अनुरोध है कि वें AUAB द्वारा लिए गए निर्णयों के संज्ञान लें व संयुक्त साधारण सभा सफलता पूर्वक आयोजित करने हेतु पहल करें।

दिनांक 11.12.2018 को सुबह सम्पन्न AUAB की मीटिंग में लिए गए निर्णय अनुसार AUAB के लीडर्स ने 11.12.2018 को शाम को ही CMD BSNL से मुलाकात कर 3rd पे रिवीजन के मुद्दे पर चर्चा की। AUAB की माननीय संचार राज्य मंत्री (स्वतंत्र प्रभार) के साथ हुई चर्चाओं के आधार पर 3rd पे रिवीजन के शीघ्र निराकरण करने हेतु कार्यवाही करने का AUAB लीडर्स द्वारा CMD BSNL से आग्रह किया गया। इसके प्रत्युत्तर में CMD BSNL ने बताया कि शीघ्र ही एक मीटिंग आयोजित की जा रही है, जिसमें DoT, AUAB और BSNL प्रबंधन इस मुद्दे पर चर्चा करेंगे।

सर्किल कौंसिल की मीटिंग हेतु सेक्रेटरी, स्टाफ साइड द्वारा परिमंडल प्रबंधन को एजेंडा प्रेषित किया गया है। एजेंडा में शामिल 15 मुद्दों में प्रथम 9 मुद्दे प्रथम मान्यता प्राप्त यूनियन BSNLEU की ओरसे और मुद्दा क्रमांक 10 से 15 तक द्वितीय मान्यता प्राप्त यूनियन NFTE BSNL की ओरसे प्रस्तुत किए गए हैं।

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1. CCM-II AGENDA.pdf

"The Week" में हड़ताल स्थगित होने की खबर काफी तोड़ मरोड़कर और कुछ मनगढ़ंत जानकारी के प्रकाशित किए जाने की वजह से भ्रमपूर्ण स्थिति बनी। 

दरअसल, कॉम पी अभिमन्यु, महासचिव, BSNLEU से The Week के संवाददाता ने फ़ोन पर चर्चा कर AUAB और माननीय संचार राज्य मंत्री के बीच हुई मीटिंग में लिए गए निर्णयों के बारे में जानकारी चाही थी। किन्तु The Week के 04.12.2018 के आर्टिकल में काफी गलत जानकारियां दी गई। इसका संज्ञान लेते हुए कॉम पी अभिमन्यु, जीएस, BSNLEU ने संवाददाता श्री सौमिक डे को पत्र लिख कर संशोधन करने हेतु पत्र में निम्न त्रुटियों की ओर ध्यान आकर्षित किया है और अपनी स्थिति स्पष्ट करते हुए लिखा है कि आर्टिकल में वह सब भी प्रकाशित हुआ है जिसका जिक्र चर्चा के दौरान हुआ ही नही था।

• आर्टिकल में प्रकाशित किया गया है कि अंतर-मंत्रालयों के ग्रुप ने पूर्व में BSNL को 4G आवंटन को ले कर आपत्तियां दर्ज की थी और वित्त मंत्रालय को भी BSNL में 4G हेतु फ्रेश कैपिटल इन्फ्यूजन पर ऐतराज था। कॉम पी अभिमन्यु ने स्पष्ट किया कि उनके द्वारा ऐसा कुछ कहा ही नही गया था।
• इसी प्रकार आर्टिकल में यह भी प्रकाशित हुआ कि डायरेक्ट रिक्रूट कर्मियों के पेंशन कॉन्ट्रिब्यूशन और वेज रिवीजन पर चर्चा को फिलहाल लंबित रखा गया है। इस संबंध में कॉम पी अभिमन्यु ने स्पष्ट रूप से लिखा है कि ऐसा कोई वक्तव्य उन्होंने नही दिया है। हमारे साथी भी यह समझ सकते हैं कि डायरेक्ट रिक्रूट और DOT के कर्मियों के अलग अलग वेज रिवीजन की कोई व्यवस्था ही नही है, ऐसे में इस तरह का वक्तव्य दिया गया होगा इसकी कल्पना भी नही की जा सकती है।
• आर्टिकल में यह भी प्रकाशित हुआ है कि टेलीकॉम मिनिस्ट्री के सोर्स से प्राप्त सूचना अनुसार टेलीकॉम सेक्रेटरी अरुणा सुंदराराजन ने यूनियन मेंबर्स को सूचित किया कि DOT रिक्रूट कर्मियों की तुलना में BSNL के डायरेक्ट रिक्रूट कर्मियों का वेज रिवीजन कम फिटमेंट के साथ होगा। इस संबंध में कॉम अभिमन्यु ने पत्रकार को स्पष्ट लिखा है कि भले ही आपने यह जानकारी DOT के सूत्रों से प्राप्त होना बताया है, किन्तु यह जानकारी पूर्ण रूप से गलत है। DOT के किसी भी अधिकारी द्वारा AUAB से चर्चा के दौरान ऐसी कोई बात नही कही गई है।

पत्र के अंत में कॉम पी अभिमन्यु ने पत्रकार को लिखा है कि आपकी जानकारी की वजह से कर्मचारियों में अनावश्यक रूप से भ्रम की स्थिति निर्मित हुई है, अतः आर्टिकल में आवश्यक संशोधन किए जाएं।

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1. छपी खबर की प्रति
2. कॉम अभिमन्यु का पत्र

अंग्रेजी में एक कहावत है "विक्टरी हैज़ ए हंड्रेड फादर्स एंड डेफ़ीट इज ऑलवेज एन ऑर्फ़न." तात्पर्य यह कि "जीत के सौ दावेदार होते हैं और पराजय हमेशा अनाथ सी होती है।"

यह कहावत एक बार फिर सही साबित हुई है। AUAB को BSNL रिटायरीज के पेंशन रिवीजन के संबंध में एक और सफलता मिली है। अभी तक DOT इस बात पर अडिग था कि BSNL रिटायरीज को  कार्यरत कर्मचारियों के वेज रिवीजन के बाद ही पेंशन रिवीजन मिल पाएगा। इस संबंध में DOT द्वारा लिखित में CMD BSNL को सूचित भी किया गया था। BSNLEU का यह स्पष्ट मत था कि पेंशन रिवीजन को कार्यरत कर्मियों के वेज रिवीजन से सम्बद्ध (लिंक) नही किया जाए। इसी प्रकार अन्य संगठनों ने भी इस मुद्दे पर अपनी ऐसी ही राय रखी थी। लेकिन अब यह हर कोई जानता है कि AUAB द्वारा दिए गए जोरदार झटके की वजह से ही इसका निराकरण संभव हुआ है। अगर हम इसकी पृष्ठभूमि पर दृष्टिपात करें, तो यह स्पष्ट हो जाता है कि BSNL के असंख्य एग्जीक्यूटिव और नॉन एग्जीक्यूटिव के द्वारा प्रदर्शित हड़ताल की तैयारी की वजह से ही सेक्रेटरी, टेलीकॉम ने AUAB को 02.12.2018 को चर्चा के लिए आमंत्रित किया था। और इसी मीटिंग में, संभवतः पहली बार, सेक्रेटरी, टेलीकॉम द्वारा जानकारी दी गई कि DOT ने पेंशन रिवीजन को कार्यरत कर्मियों के वेज रिवीजन से पृथक (delink) करने का निर्णय लिया है। किंतु AUAB के नेतृत्व में देश के सभी एग्जीक्यूटिव और नॉन एग्जीक्यूटिव कर्मियों के जबरदस्त प्रयासों की अनदेखी कर कुछ लोगों द्वारा इस उपलब्धि का श्रेय लूटना अपने आप में हास्यास्पद है।

• BSNLEU की वेबसाइट पर माननीय संचार राज्य मंत्री से सम्पन्न मीटिंग के DOT द्वारा जारी मिनट्स उपलब्ध है। सब कुछ पारदर्शिता के साथ प्रस्तुत किया गया है।
• AUAB द्वारा प्रस्तुत 5 में से 4 मुद्दों का निराकरण चर्चाओं के माध्यम से हो चुका है।
• माननीय संचार राज्य मंत्री के साथ संपन्न मीटिंग में हुई चर्चाओं से यह स्पष्ट है कि कर्मचारियों को 3rd PRC दिया जाएगा। बात 15 % फिटमेंट के मुद्दे पर अटक गई है। और फिटमेंट के निराकरण के लिए निःसंदेह DOT को कुछ और समय देना जरूरी है।
• बगैर हड़ताल किए, बगैर सैलरी का नुकसान किए AUAB ने जो उपलब्धि हासिल की है, वह निःसंदेह प्रशंसनीय है।
• AUAB के शीर्ष नेतृत्व को उचित निर्णय लेने के लिए और सभी साथियों को उनके द्वारा प्रदत्त सहयोग के लिए धन्यवाद।
• आश्वासनों के क्रियान्वयन में विफलता परिलक्षित होने पर AUAB पुनः संघर्ष के लिए प्रतिबद्ध है।

प्रकाश शर्मा
कन्वेनर, AUAB MP

माननीय संचार राज्य मंत्री से 03.12.2018 को सम्पन्न मीटिंग में AUAB के प्रतिनिधियों ने शिकायत की कि AUAB द्वारा प्रस्तुत डिमांड्स के संबंध में दिए गए आश्वासनों के क्रियान्वयन की समीक्षा के लिए कोई व्यवस्था उपलब्ध नही है। इस पर DOT द्वारा आश्वासित किया गया कि इस पर निगरानी (monitoring) के लिए संस्थागत तंत्र ( institutional mechanism) स्थापित किया जाएगा। तदनुसार, DOT द्वारा जारी 03.12.2018 को हुई मीटिंग की चर्चा के ब्यौरे (record of discussions) में भी यह उल्लेखित किया गया है कि लिए गए निर्णयों की मॉनिटरिंग के लिए DOT और BSNL में इंस्टीट्यूशनल मैकेनिज्म स्थापित किया जाएगा।

माननीय संचार राज्य मंत्री से 03.12.2018 को सम्पन्न मीटिंग में हुई चर्चा का ब्यौरा DOT द्वारा जारी किया गया है। सभी साथियों के अवलोकन हेतु प्रस्तुत।

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1. DOT312180001.pdf

आज 03.12.2018 को AUAB के चेयरमैन कॉम चंदेश्वर सिंह की अध्यक्षता में AUAB की मीटिंग सम्पन्न हुई। मीटिंग में माननीय संचार राज्य मंत्री श्री मनोज सिन्हा से AUAB के साथ हुई चर्चा की समीक्षा की गई। मीटिंग के निष्कर्ष निम्नानुसार है।

(1) AUAB के कॉल को BSNL के सभी एग्जीक्यूटिव और नॉन एग्जीक्यूटिव का अद्भुत प्रतिसाद (रिस्पांस) व सहयोग मिला।

(2) फलस्वरूप 02.12.2018 को AUAB और सेक्रेटरी, टेलीकॉम के बीच और आज 03.12.2018 को AUAB और माननीय संचार राज्य मंत्री (स्वतंत्र प्रभार) के बीच गंभीरता के साथ चर्चा हुई।

(3) उपर्युक्त चर्चा के दौरान माननीय संचार राज्य मंत्री और सेक्रेटरी, टेलीकॉम के द्वारा निम्न खुलासा किया गया।

(a) बीएसएनएल को स्पेक्ट्रम आवंटन के लिए कैबिनेट के अनुमोदन हेतु प्रकरण यथाशीघ्र कैबिनेट को प्रस्तुत किया जाएगा। इस हेतु विभिन्न संबंधित मंत्रालयों (नोडल मिनिस्ट्रीज) से विचार विमर्श (interaction) के लिए DOT के वरिष्ठ अधिकारी को डेप्यूट किया जाएगा।

(b) बीएसएनएल से रिटायर्ड कर्मियों के पेंशन रिवीजन को कार्यरत कर्मियों के वेज रिवीजन से अलग (delink) किया जाएगा और पेंशन का रिवीजन शीघ्र ही किया जाएगा।

(c)  बीएसएनएल द्वारा पेंशन कॉन्ट्रिब्यूशन के भुगतान हेतु गवर्नमेंट के नियम लागू किए जाएंगे।

(d) बीएसएनएल के डायरेक्ट रिक्रूट कर्मचारियों के 30% सुपरएन्युएशन बेनिफिट्स के संबंध में CMD BSNL ने आश्वासित किया कि बीएसएनएल के डायरेक्ट रिक्रूट कर्मचारियों के पेंशन कंट्रीब्यूशन में 3% की वृद्धि मार्च 2019 तक की जाएगी और शेष 4% की वृद्धि अगले चरण में होगी। स्टैण्डर्ड पे स्केल के मसले पर AUAB ने BSNL के प्रस्ताव को लागू करने की मांग की। मंत्री महोदय ने इसे कंसीडर करने हेतु DOT के अधिकारियों को निर्देश दिए।

(e) बीएसएनएल एम्प्लॉईज के 3rd PRC के मुद्दे पर AUAB की मीटिंग में महसूस किया गया कि इस मुद्दे के निदान हेतु DOT और बीएसएनएल मैनेजमेंट को कुछ और समय दिया जाए।

स्थिति की विस्तृत रूप से समीक्षा करने के बाद मीटिंग में सर्वानुमति से आगामी सूचना तक हड़ताल स्थगित करने का निर्णय लिया गया।

AUAB द्वारा सभी 9 यूनियन्स व एसोसिएशन्स के महासचिवों/प्रतिनिधियों के हस्ताक्षर से उपर्युक्त निर्णयों की जानकारी का समावेश करते हुए पत्र जारी किया गया है।

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1. Strike-2018-12-03 18.31.47_1.pdf

अनिश्चितकालीन हड़ताल एक सप्ताह के लिए स्थगित की जा चुकी है।

हड़ताल के लिए आपके द्वारा प्रदर्शित अदम्य उत्साह के लिए AUAB MP की ओरसे आभार।

माननीय संचार राज्य मंत्री ने 03.12.2018 को AUAB को चर्चा के लिए आमंत्रित किया है। सुबह 10 बजे मीटिंग होगी।

मंत्रीजी से मीटिंग में हमारे मुद्दों पर सकारात्मक निर्णय न होने की स्थिति में 10.12.2018 से 00.00 hrs से पुनः हड़ताल करने का निर्णय AUAB ने लिया है।

हड़ताल स्थगित होने से कुछ साथी मायूस हैं। किंतु हमें अपने CHQ लीडर्स द्वारा लिए गए सामूहिक निर्णय पर भरोसा होना चाहिए। निःसंदेह हम अपने लक्ष्य को हासिल करने में कामयाब होंगे। उत्साह बनाए रखिए, यह निवेदन।

सेक्रेटरी, टेलीकॉम और AUAB के बीच आज 02.12.2018 को चर्चा हुई। चर्चा में यह परिलक्षित हुआ   कि 4G स्पेक्ट्रम का आवंटन, पेंशन रिवीजन और गवर्नमेंट के नियम के अनुसार पेंशन कॉन्ट्रिब्यूशन के भुगतान के मुद्दे पर  प्रगति हुई है। लेकिन 3rd PRC के मुद्दे पर गतिरोध बना हुआ है। सेक्रेटरी, टेलीकॉम द्वारा इस मुद्दे की स्थिति पर दिए गए जवाब से AUAB सहमत (कन्विंस) नही है।

ऐसी परिस्थिति में माननीय संचार राज्य मंत्री से चर्चा के एक और अवसर की सुनिश्चितता के मद्दे नज़र AUAB ने अनिश्चितकालीन हड़ताल को एक सप्ताह के लिए स्थगित करने का निर्णय लिया है। माननीय संचार राज्य मंत्री से मीटिंग में हमारे मुद्दों पर अपेक्षानुरूप निर्णय न होने की स्थिति में अनिश्चितकालीन हड़ताल  10.12.2018 को 00.00 hrs से पुनः शुरू होगी।

इसी बीच श्री मनोज सिन्हा, माननीय संचार राज्य मंत्री ने AUAB को 03.12.2018 को सुबह 10 बजे चर्चा के लिए आमंत्रित किया है। चर्चा के परिणाम से चर्चा के तुरंत बाद अवगत करवाया जाएगा।

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1. deferred.pdf

AUAB के आव्हान पर 03.12.2018 से BSNL में होने जा रही अनिश्चितकालीन हड़ताल के समर्थन में CITU द्वारा BSNL कर्मियों के साथ एकजुटता प्रदर्शित करते हुए  प्रेस नोट जारी किया गया है। CITU के जनरल सेक्रेटरी कॉम तपन सेन के हस्ताक्षर से जारी प्रेस विज्ञप्ति में हमारी मांगों के संबंध में तर्कों व तथ्यों का समावेश है।

AUAB, मध्यप्रदेश परिमंडल CITU के प्रति AUAB की हड़ताल को दिए गए समर्थन हेतु कृतज्ञता ज्ञापित करता है।

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1. bsnl press note CITU.pdf

AUAB की 03.11.2018 से शुरू होने जा रही हड़ताल के समर्थन में हमारी मांगों के शीघ्र निराकरण की मांग करते हुए सेन्ट्रल ट्रेड यूनियन्स ने  माननीय संचार राज्य मंत्री श्री मनोज सिन्हा को पत्र लिखा है। इसमें 10 ट्रेड यूनियन्स के प्रमुखों के हस्ताक्षर है।

AUAB मध्यप्रदेश परिमंडल की ओरसे आभार।

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1. bsnl ctu.pdf

AUAB की 20.11.2018 को सम्पन्न मीटिंग ने सभी यूनियन्स व एसोसिएशन्स को हमारी डिमांड्स और अनिश्चितकालीन हड़ताल के समर्थन में आम नागरिकों से व्यापक सहयोग प्राप्त करने का आव्हान किया है। मीटिंग ने निर्णय लिया कि इस हेतु 01.12.2018 से हड़ताल खत्म होने तक लगातार नुक्कड़ सभाएं आयोजित की जाए। विशेष रूप से, मीटिंग में यह निर्णय लिया गया कि 03.12.2018 से नुक्कड़ सभाओं में सभी एग्जीक्यूटिव्ज व नॉन एग्जीक्यूटिव्ज बड़े पैमाने पर शामिल हों। आम नागरिकों के बीच हमें यह अभियान प्रभावी रूप से चलाना है कि बीएसएनएल का पब्लिक सेक्टर कंपनी के रूप में अस्तित्व इस देश के नागरिकों के लिए कितना जरूरी है। सरकार की बीएसएनएल विरोधी और निजी समर्थक नीतियां, विशेष रूप से रिलायंस जियो के समर्थन में सरकार का सहयोग, प्रभावशाली तरीके से आम जन के बीच रखना चाहिए। बीएसएनएल ईयू के सभी डिस्ट्रिक्ट सेक्रेटरीज से अनुरोध है कि वें AUAB के अन्य घटकों से सामंजस्य कर इस अभियान को जनता के बीच ले जाने की पहल करे।

24.11.2018 को परिमंडल कार्यालय के प्रांगण में 03.11.2018 से अनिश्चितकालीन हड़ताल के मद्दे नजर भव्य कन्वेंशन आयोजित किया गया। कन्वेंशन की अध्यक्षता कॉम हबीब खान, CS, NFTE व चेयरमैन AUAB, MP ने की। कॉम प्रकाश शर्मा, CS, BSNLEU व  कन्वेनर, AUAB, MP ने स्वागत उद्बोधन दिया।

कन्वेंशन को प्रमुख वक्ता द्वय कॉम पी अभिमन्यु, GS, BSNLEU एवं कन्वेनर, AUAB, नई दिल्ली एवं कॉम चंदेश्वर सिंह, GS, NFTE एवं चेयरमैन AUAB, नई दिल्ली के साथ साथ कॉम दत्ता मजूमदार, CS, SNEA, कॉम परवेज़ खान, CS, AIBSNLEA, कॉम देवेंद्र सैनी, CS, AIGETOA, कॉम के एस ठाकुर, ACS, NFTE ने संबोधित किया। बेहद अल्प समय में AUAB, MP सर्किल ने एक्सीलेंट मीटिंग आयोजित की जिसे कर्मचारियों का भी शानदार प्रतिसाद मिला। AUAB, नई दिल्ली की ओर से AUAB, MP सर्किल को दिली बधाई।

(CHQ की वेबसाइट से अनुदित) BSNLEU CHQ, की वेबसाइट पर फ्रंट में ही AUAB, MP द्वारा बनाए गए हड़ताल के पोस्टर के विमोचन समारोह का चित्र भी पोस्ट किया गया है।

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2019 के लिए सार्वजनिक व प्रतिबंधित अवकाश की सूची परिमंडल कार्यालय द्वारा जारी की जा चुकी है।

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मध्यप्रदेश शासन के आदेश अनुसार विधान सभा चुनाव के मद्दे नज़र 28.11.2018 को सार्वजनिक अवकाश रहेगा। इस संबंध में परिमंडल कार्यालय द्वारा भी पत्र जारी किया जा चुका है।

अपने मताधिकार का उपयोग जरूर करें।

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1. Election 28-11-18_20181119.pdf

AUAB की नई दिल्ली में 20.11.2018 को सम्पन्न मीटिंग में आगामी हड़ताल के संबंध में कई महत्वपूर्ण निर्णय लिए गए। इन निर्णयों पर प्रकाश डालते हुए AUAB द्वारा परिपत्र जारी किया गया है।

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1. auab-hindi-circular.pdf

24.11.2018 को दोपहर 3 बजे से परिमंडल कार्यालय, भोपाल के प्रांगण में भव्य कन्वेंशन होगा। यह कन्वेंशन AUAB, MP द्वारा आयोजित है। कन्वेंशन को बीएसएनएल ईयू और एनएफटीई के महासचिव द्वय कॉम पी अभिमन्युजी व कॉम चंदेश्वर सिंहजी संबोधित करेंगे। कन्वेंशन में परिमंडल के सभी एसएसए से AUAB के सभी यूनियन्स व एसोसिएशन्स के लीडर्स/सदस्य शामिल होंगे। भोपाल के अलावा अन्य जिलों से केवल बीएसएनएल ईयू के ही लगभग 110 कॉमरेड्स की सहभागिता की सूचना प्राप्त हो गई है। यह संख्या बढ़ने की पूर्ण संभावना इन पंक्तियों के लिखे जाने तक बनी हुई है। अन्य यूनियन्स व एसोसिएशन्स के लीडर्स/सदस्यों के शामिल होने की भी जानकारी प्राप्त हुई है। भोपाल में AUAB के प्रयासों से 300 साथियों की शिरकत संभावित है। इस लिहाज़ से यह एक भव्य कन्वेंशन होगा।

दोनों प्रमुख वक्ता वेज रिवीजन, पेंशन रिवीजन सहित अन्य प्रमुख डिमांड्स के साथ आगामी अनिश्चितकालीन हड़ताल पर विस्तार से प्रकाश डालेंगे। सब कुछ जानने का यह स्वर्णिम अवसर है। अवसर का लाभ उठाएं और बड़ी संख्या में शामिल हों, यह निवेदन है।

20 नवम्बर 2018 को 37वीं नेशनल कौंसिल की मीटिंग सम्पन्न हुई। श्रीमती सुजाता तपन रे, डायरेक्टर (एच आर) ने मीटिंग की अध्यक्षता की। सौहार्दपूर्ण वातावरण में चर्चा हुई। मीटिंग के प्रमुख अंश निम्नानुसार प्रस्तुत किए जा रहे हैं। चर्चा किए गए सभी मुद्दों पर विस्तृत रिपोर्ट कुछ समय बाद प्रस्तुत की जाएगी।

नॉन एग्जीक्यूटिव कर्मियों का वेज रिवीजन

स्टाफ साइड की ओरसे बताया गया कि मैनेजमेंट साइड द्वारा HRA फ्रीज करने के प्रस्ताव की वजह से नॉन एग्जीक्यूटिव कर्मियों की वेज रिवीजन वार्ता में ठहराव आ गया है। स्टाफ साइड ने HRA फ्रीज करने के प्रस्ताव को मान्य नही किया है। मीटिंग में स्टाफ साइड ने जोरदार तरीके से मांग की कि वार्ता पुनः शुरू कर HRA रिवीजन के साथ एग्रीमेंट पर अविलंब हस्ताक्षर किए जाएं। चेयरपर्सन ने अपने जवाब में बताया कि उन्होंने फ़ाइल का अवलोकन नही किया है और उन्होंने इस संबंध में आवश्यक कार्यवाही करने का आश्वासन दिया।

JE LICE ऑफ लाइन एग्जाम के रूप में करवाएं

चेयरपर्सन ने स्टाफ साइड के इस तर्क को स्वीकार किया कि सभी " नॉन एग्जीक्यूटिव टू नॉन एग्जीक्यूटिव परीक्षाएं " ऑफ लाइन तरीके से संचालित की जाए। उन्होंने विश्वास दिलाया कि वें इस संबंध में GM (Rectt) से विचार विमर्श करेंगी।

नॉन एग्जीक्यूटिव्ज के लिए वोलंटरी टर्म इन्शुरन्स

फिलहाल यह योजना केवल एग्जीक्यूटिव के लिए ही लागू की गई है। स्टाफ साइड की इच्छुक नॉन एग्जीक्यूटिव कर्मियों के लिए भी इसे लागू करने की मांग मान ली गई है और GM (Rectt) ने आश्वासित किया की इसे नॉन एग्जीक्यूटिव के लिए मार्च 2019 तक लागू करवाया जा सकता है।

कैज्युअल लेबर्स का वेज रिवीजन

चेयरपर्सन ने स्टाफ साइड के तर्क से सहमति जताते हुए यह स्वीकार किया कि कैज्युअल लेबर्स के वेज रिवीजन को रेग्यूलर एम्प्लॉईज के वेज रिवीजन से लिंक नही किया जा सकता। डायरेक्टर (एच आर) ने इस मांग को मान्य करते हुए विश्वास दिलाया कि वें इस संबंध में तत्परता से कार्यवाही करेंगी।

डायरेक्ट रिक्रूट एम्प्लॉईज के लिए सुपर एन्युएशन बेनिफिट्स

स्टाफ साइड ने शिकायत की कि CMD BSNL और डायरेक्टर (एच आर) द्वारा पेंशन कॉन्ट्रिब्यूशन  में वृद्धि करने और लागू करने के आश्वासन के बावजूद इसमें मैनेजमेंट द्वारा अत्याधिक विलंब किया जा रहा है। चेयरपर्सन ने कहा कि इस पर गंभीरता से विचार किया जाएगा।

TT LDCE के लिए रिलैक्सेशन

स्टाफ साइड ने पुनः मांग रखी कि जो कर्मचारी 10 वीं पास नही है उन्हें TT LDCE में शिरकत करने का एक मौका दिया जाना चाहिए। डायरेक्टर (एच आर) ने आश्वासन दिया कि इस पर विचार किया जाएगा।

कैज्युअल लेबर्स का नियमितीकरण

स्टाफ साइड ने मांग की कि माननीय सर्वोच्च न्यायालय द्वारा हाल ही में दिए गए निर्णय के परिप्रेक्ष्य में शेष कैज्युअल लेबर्स के नियमितीकरण के विषय मे मैनेजमेंट को शीघ्र कार्यवाही करनी चाहिए। चेयरपर्सन ने कहा कि इस संबंध में लीगल ओपिनियन लिया जाएगा।

सीनियर हिंदी ट्रांसलेटर और राजभाषा अधिकारी के लिए आंतरिक परीक्षा आयोजित हो

उपर्युक्त के संबंध में मैनेजमेंट साइड द्वारा बताया गया कि इन कैडर्स का रिस्ट्रक्चरिंग अभी अभी पूर्ण हुआ है। रिक्तियों की गणना के पश्चात आंतरिक परीक्षा भी आयोजित की जाएगी।