AUAB की 06.02.2020 को सम्पन्न मीटिंग में VRS लागू होने के पश्चात सेवाओं का रखरखाव और मानव बल (man power) की तैनाती आदि पर विचार विमर्श किया गया। यह निर्णय लिया गया कि फील्ड यूनिट्स से इनपुट्स प्राप्त कर 2 सप्ताह पश्चात होने वाली AUAB की मीटिंग में इस पर चर्चा की जाए। अतः, सर्किल और डिस्ट्रिक्ट सेक्रेटरीज से अनुरोध है कि वें सेवाओं का रखरखाव और मानव बल प्रबंधन ( ट्रांसफर आदेश, यदि कोई हो, सहित) पर इनपुट्स और अन्य संबंधित विवरण CHQ को तत्काल भेजें, जिससे कि यह AUAB की आगामी मीटिंग में लिया जा सके।

जिला सचिव संज्ञान लेवें। 

दिनांक 06.02.2020 को सम्पन्न AUAB की मीटिंग में लिए गए निर्णयों पर प्रकाश डालते हुए AUAB ने सर्क्युलर जारी किया है।

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1. AUAB circular.pdf

दिनांक 06.02.2020 को AUAB की मीटिंग में लिए गए निर्णय अनुसार AUAB द्वारा श्री अंशु प्रकाश, सेक्रेटरी, टेलीकॉम और श्री पी के पुरवार, CMD BSNL को नोटिस जारी किया गया है। यह नोटिस , 11.02.2020 को प्रदर्शन और 24.02.2020 को भूख हड़ताल आयोजित करने हेतु दिया गया है। मांगपत्र और आंदोलन की रूपरेखा इस वेबसाइट पर उपलब्ध है।

जिला सचिवों से आग्रह है कि वें दोनों ही कार्यक्रम उत्साहपूर्वक आयोजित करें।

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1. AUAB notice.pdf

BSNL में VRS अमल में आने के पश्चात पेंशनर्स के संगठन, VRS ऑप्टीज में से, अपने संगठन के नए सदस्य बनाने हेतु सक्रिय हो गए हैं। AUAB की मीटिंग में इस पर नाखुशी व्यक्त की गई कि कुछ पेंशनर्स संगठन नए सदस्यों को आकर्षित करने के उत्साह में यूनियन्स और एसोसिएशन्स की महत्ता को कम करने में मशगूल हैं। उनका आक्षेप यह है कि, यूनियन्स और एसोसिएशन्स निष्क्रिय हो चुके हैं और उन्होंने सरकार के खिलाफ कुछ नही किया है। यह भुलाया नही जाना चाहिए कि ये यूनियन्स और एसोसिएशन्स ही है जिसने विगत कई वर्षों में कई बहादुराना संघर्ष  किए हैं और 78.2% IDA मर्जर, पेंशन भुगतान हेतु सरकार की 60% सीलिंग को हटाना और यूनियन कैबिनेट के सब्सिडियरी टॉवर कंपनी के निर्णय पर रोक लगाने जैसे मुद्दों का निराकरण किया है। सर्वोपरि, यूनियन्स और एसोसिएशन्स ने निरंतर संघर्षों के जरिए BSNL को मुफ्त 4G स्पेक्ट्रम प्रदान करने हेतु सरकार पर दबाव भी बनाया है। इसके अलावा, यह यूनियन्स और एसोसिएशन्स ही है, जो BSNL के सेवानिवृत्तों की पेंशन रिवीजन हेतु सतत रूप से लड़ाई लड़ रहे हैं। अतः, मीटिंग ने पेंशनर्स के संगठनों से निवेदन किया कि वें स्वयं संयम बरतें और यूनियन्स और एसोसिएशन्स पर आक्षेप लगा कर उनके महत्व को कम करने से बचें।

AUAB की मीटिंग आज सम्पन्न हुई , जिसकी अध्यक्षता कॉम चंदेश्वर सिंह, चेयरमैन ने की। आज की मीटिंग में AUAB के सभी घटक उपस्थित थे। कॉम पी अभिमन्यु, संयोजक ने सभी का स्वागत किया और विचारणीय एजेंडा पर संक्षिप्त में प्रकाश डाला। मीटिंग में गहन चर्चा पश्चात निम्न मांगों को ले कर आंदोलन कार्यक्रम शुरू करने का निर्णय लिया गया।

1. माह दिसंबर, 2019 और जनवरी, 2020 के वेतन का तत्काल भुगतान और साथ ही प्रत्येक माह वेतन का तत्परता से भुगतान

2. कर्मचारियों के वेतन से काटे जा चुके ड्यूज का त्वरित निपटान (clearance)

3. BSNL 4G सेवाओं की शीघ्र शुरुआत

4. BSNL बॉन्ड्स जारी करने हेतु सॉवरिन गारंटी की तत्काल प्रदत्तता

5. FR 17 (A) के तहत जारी नोटिसेस की तत्काल वापसी

6. VRS के लागू होने के परिणामस्वरूप कर्मचारियों के मनमाने तरीके से स्थानांतरण न हो

आंदोलन कार्यक्रम

1. भोजन अवकाश के दौरान प्रदर्शन 11.02.2020 को

2. सभी स्तर पर भूख हड़ताल  24.02.2020 को

AUAB की मीटिंग 06.02.2020  को BSNL MS के कार्यालय में दोपहर 3.00 बजे होगी। मीटिंग में VRS पश्चात परिदृश्य, वेतन भुगतान में विलंब आदि पर चर्चा होगी।

CHQ से प्राप्त जानकारी अनुसार इस सप्ताह भी वेतन भुगतान की संभावना कम ही है। इस मुद्दे पर AUAB की मीटिंग में विचार विमर्श होगा।

कल, 08-01-2020 को आम हड़ताल आयोजित करने के साथ ही, विरोध प्रदर्शन आयोजित करने का भी CHQ सभी सर्किल और डिस्ट्रिक्ट यूनियन्स का आव्हान करता है। इन प्रदर्शनों का उपयोग हमारे द्वारा,  सरकार की कॉर्पोरेट परस्त और कर्मचारी विरोधी नव उदारवादी नीतियों का विरोध स्पष्ट करने हेतु किया जाना चाहिए। हड़ताल में शामिल मुद्दों पर भी प्रकाश डाला जाए।  डिस्ट्रिक्ट सेक्रेटरीज़ से अनुरोध है कि हड़ताल और प्रदर्शन, दोनों ही, प्रभावी रूप से आयोजित करें। रिपोर्ट्स और फोटोज CHQ को तत्काल प्रेषित करें।

सरकार द्वारा अमल में लाई जा रही कॉर्पोरेट परस्त और कर्मचारी विरोधी नव उदारवादी नीतियों के खिलाफ देश के वर्किंग क्लास द्वारा 08.01.2020 को आम हड़ताल की जा रही है। देश के वर्किंग क्लास का हिस्सा होने के नाते, BSNLEU भी इस हड़ताल में शामिल हो रही है। इस हड़ताल में, पब्लिक सेक्टर का व्यापक तौर पर निजीकरण, राष्ट्र की संपदा को कॉर्पोरेट्स को सौंपना, नियोक्ताओं के हित में श्रम कानूनों में बदलाव आदि का विरोध किया जा रहा है। BSNLEU ने तृतीय वेज रिवीजन, पेंशन रिवीजन आदि मुद्दे भी इस हड़ताल में लिए हैं।  डिस्ट्रिक्ट सेक्रेटरीज़ से अनुरोध है कि हड़ताल सफलतापूर्वक आयोजित करें।

श्री अरविंद वडनेरकर, डायरेक्टर (HR), BSNL और 8 जनवरी, 2020 की हड़ताल में शामिल होने वाली यूनियन्स के मध्य मीटिंग सम्पन्न हुई। BSNLEU और NFTE BSNL ने चर्चा में शिरकत की। BSNLEU का प्रतिनिधित्व कॉम स्वपन चक्रबोर्ति, Dy GS और कॉम आर एस चौहान, सीएचक्यू उपाध्यक्ष ने किया। यूनियन प्रतिनिधियों ने आम हड़ताल की मांगों को डायरेक्टर (HR) के समक्ष स्पष्ट रूप से प्रस्तुत किया। डायरेक्टर (HR) ने यूनियन्स से BSNL सेवाओं के निर्बाध रूप से संचालन हेतु अपील की। श्री ए एम गुप्ता,  GM(SR) भी मैनेजमेंट की ओर से उपस्थित थे। 

मैनेजमेंट, "SSAs का बिज़नेस एरियाज में और एकीकरण" करने की दिशा में अग्रसर है। इसका मतलब वर्तमान में 198 बिज़नेस एरियाज की संख्या में कमी होगी। इसका असर नॉन एग्जीक्यूटिव्ज की ट्रांसफर लायबिलिटी पर भी होगा। BSNLEU ने इस तरह के किसी भी प्रयास का विरोध कर इस प्रकरण में कोई भी अंतिम निर्णय लेने के पूर्व  मान्यताप्राप्त यूनियन्स से चर्चा करने का अनुरोध करते हुए CMD BSNL को पत्र लिखा है।   

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1. IDA_2007_Pay_scal.pdf

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1. Circular PHA.pdf

सरकार की कॉर्पोरेट परस्त और कर्मचारी विरोधी नव उदारवादी नीतियों के खिलाफ देश के वर्किंग क्लास द्वारा 08.01.2020 को 19 वीं आम हड़ताल की जा रही है। BSNLEU द्वारा भी इस हड़ताल में शामिल होने का निर्णय लिया जा चुका है। सभी सर्किल और डिस्ट्रिक्ट यूनियन्स से अनुरोध है कि आम हड़ताल सफलता पूर्वक आयोजित करने के लिए अन्तिम क्षणों तक प्रयास करें।

ऑल इंडिया सेंटर द्वारा निर्णय लिया गया है कि  08.01.2020 की आम हड़ताल में शामिल करने हेतु कर्मचारियों को संगठित करने के लिए देश भर में 07.01.2020 को रैलीज, मानव श्रृंखला आयोजित की जाए। इसकी सूचना सभी को पूर्व में दी जा चुकी है। CHQ सभी सर्किल और डिस्ट्रिक्ट यूनियन्स का कल रैलीज, मानव श्रृंखला सफलता पूर्वक आयोजित करने का आव्हान करता है।

सीएचक्यू द्वारा, 08 जनवरी 2020 की आम हड़ताल में BSNL कर्मियों की सहभागिता क्यों जरूरी है, इस पर विस्तार से प्रकाश डालते हुए एक परिपत्र जारी किया गया है। अवलोकन करें और हड़ताल को सफल बनावें।

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1. pamphlet on General Strike (hindi).pdf

यूनियन के ऑल इंडिया सेन्टर द्वारा सर्किल और डिस्ट्रिक्ट यूनियन्स को 27.12.2019 को भोजन अवकाश के दौरान प्रदर्शन और गेट मीटिंग आयोजित करने हेतु आव्हान किया जा चुका है। इस कार्यक्रम का उपयोग 08 जनवरी, 2020 की आम हड़ताल में शामिल करने के लिए कर्मचारियों को संगठित करने हेतु किया जाना चाहिए। इस कार्यक्रम में CHQ द्वारा प्रेषित पैम्फलेट में प्रस्तुत जानकारी कर्मचारियों को समझाई जाएं। सभी डिस्ट्रिक्ट सेक्रेटरीज से अनुरोध है कि कल के कार्यक्रम को प्रभावी रूप से आयोजित करने हेतु आवश्यक प्रयास करें।

ITSA (Indian Telecom Services Association) की ओर से दिल्ली उच्च न्यायालय में दायर प्रकरण में BSNL की ओर से उपस्थित एडिशनल सॉलिसिटर जनरल ने 13-12-2019 को दिल्ली उच्च न्यायालय को आश्वस्त किया है कि  नवम्बर का वेतन भुगतान 31.12.2019 तक कर दिया जाएगा। उन्होंने यह भी आश्वस्त किया कि सभी वर्ग के कर्मचारियों का वेतन या एरियर 15.01.2020 तक क्लियर कर दिया जाएगा।  

कर्मचारियों के नवम्बर माह के वेतन भुगतान हेतु इस सप्ताह के अंत तक फंड्स आवंटित किए जा सकते हैं.

Sr GM(CBB), कॉर्पोरेट ऑफिस द्वारा बताया गया कि कॉन्ट्रैक्ट वर्कर्स को 2 माह के वेजेस भुगतान हेतु फंड्स आज जारी कर दिए गए हैं। सर्किल और डिस्ट्रिक्ट सेक्रेटरीज से अनुरोध है कि वें यह सुनिश्चित करें कि कॉन्ट्रैक्ट वर्कर्स को तुरंत भुगतान किया जा रहा है। साथ ही, Sr GM(CBB) ने यह भी कहा कि कर्मचारियों के नवम्बर माह के वेतन भुगतान हेतु कॉर्पोरेट ऑफिस द्वारा इस सप्ताह के अंत तक फंड्स आवंटित करने के प्रयास किए जा रहे हैं।

AUAB ने अक्टूबर और नवंबर 2019 के त्वरित वेतन भुगतान की मांग को ले कर, सभी एग्जीक्यूटिव्ज और नॉन एग्जीक्यूटिव्ज से 04.12.2019 को भोजन अवकाश में प्रदर्शन आयोजित करने का आव्हान किया है। इस हेतु AUAB द्वारा सेक्रेटरी,  टेलीकॉम और CMD BSNL को आज आवश्यक नोटिफिकेशन जारी कर दिया गया है। AUAB ने यह भी मांग की है कि BSNL कर्मियों और डेप्यूटेशन पर कार्यरत ITS ऑफिसर्स को वेतन वितरण में किसी प्रकार का पक्षपात नही होना चाहिए। साथ ही, AUAB ने BSNL मैनेजमेंट और DoT को चेतावनी दी है कि अक्टूबर और नवंबर 2019 के त्वरित वेतन भुगतान न होने की स्थिति में उग्र आंदोलन शुरू किया जाएगा।

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1. notice for lunch hour demonstration.pdf

एयरटेल और वोडाफोन आईडिया ने उनके कॉल चार्ज और डेटा चार्ज  में 45% तक वृद्धि की है। इसी प्रकार जिओ ने अपने टैरिफ में 40% तक वृद्धि घोषित की है। निःसंदेह, तीनों ही निजी ऑपरेटर्स द्वारा टैरिफ में घोषित की गई वृद्धि बेहद अधिक है। BSNL को भी निजी ऑपरेटर्स के समान अपने टैरिफ में भी वृद्धि करनी चाहिए। इससे BSNL को मौजूदा संकट से उबरने में मदद होगी। ज्ञातव्य है कि पूर्व में कई अवसरों पर BSNLEU ने यह भविष्यवाणी की थी कि निकट भविष्य में टैरिफ में वृद्धि होगी और तदनुसार BSNL की वित्तीय स्थिति में भी व्यापक सुधार होगा।

इस विकट स्थिति में, BSNLEU सभी को यह सूचित करना चाहेगी कि 4G स्पेक्ट्रम आवंटित होने और कॉल और डेटा चार्ज में व्यापक वृद्धि होने से BSNL के शीघ्र ही वित्तीय संकट से उबरने की पूर्ण संभावना है। अतः जिन कर्मचारियों ने BSNL की भविष्य में वित्तीय अनिश्चितता की स्थिति के भय से VRS हेतु ऑप्ट किया हैं, वें बेशक अपना VRS ऑप्शन वापस ले सकते हैं।