नॉन एक्ज़ीक्युटिव्ज के एचआर मुद्दों के प्रति बोर्ड ने नकारात्मक रवैया अख्तियार कर रखा है। मेनेजमेंट कमिटी द्वारा नॉन एक्ज़ीक्युटिव्ज के कुछ एचआर मुद्दों का अनुमोदन कर बोर्ड को भेजा जा चुका है। लेकिन एेसा प्रतीत होता है कि बोर्ड ने इन मुद्दों को ठंडे बस्ते मे डाल रखा है। विगत दो वर्षों से E-1 स्केल मे प्रमोशन का मुद्दा बोर्ड के पास अटका हुआ है। इसी प्रकार सीधे भर्ती हुए कर्मियों का पेंशन कंट्रिब्यूशन, 1.1.2007 पश्चात बीएसएनएल मे भर्ती शेष कर्मियों को एक इंक्रीमेंट का लाभ एवं केज्युअल लेबर्स को ग्रेच्युईटी जैसे ज्वलंत मुद्दे एक लंबे समय से बीएसएनएल बोर्ड के पास लंबित है। पेंशन कंट्रिब्यूशन का मुद्दा अनुमोदन हेतु डीओटी को प्रेषित किए जाने की जानकारी जरुर मिली है किन्तु इसे मूर्त रुप कब मिलेगा यह कोई नही जानता। अत: इन महत्वपूर्ण मुद्दों के प्रति बोर्ड के नकारात्मक रवैय्ये के खिलाफ यूऩायटेड फोरम के सहयोगियों से चर्चा कर 5.7.2016 को काली पट्टी लगा कर देशव्यापी प्रदर्शन करने का निर्णय हमारी यूनियन के ऑल इंडिया सेंटर ने लिया है।

जिला सचिवों से अनुरोध है कि वे SNATTA एवं BSNL MS के साथियों को साथ ले कर प्रदर्शन को सफल बनावें।

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01.07.2016 से देय IDA मे 2.4% की वृद्धि हुई है।

इस वृद्धि के बाद अब मूल वेतन पर कुल 114.8% IDA प्राप्त होगा।

वर्ष 2015-16 के दौरान कक्षा 1 ली से 11 वी तक के स्कूल मे अध्ययनरत प्रतिभाशाली छात्र छात्राओं को बुक अवार्ड स्वीकृत करने के संबंध मे परिमंडल कार्यालय द्वारा पत्र जारी किया गया है। पात्र आवेदनकर्ता नोट करें।

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जून 2016 खत्म होने को है और अभी तक कर्मचारियों को फॉर्म 16 प्राप्त नही हुए हैं । प्राय: फॉर्म 16 हर वर्ष मई माह तक उपलब्ध करा दिए जाते हैं। इंकम टेक्स रिटर्न जमा करने की अंतिम तिथि 31.7.2016 होने से कर्मचारी चिंतित हैं।

कर्मचारियों की चिंता के मद्देनजर फॉर्म 16 शीघ्र उपलब्ध कराने हेतु परिमंडल सचिव कॉ प्रकाश शर्मा ने महाप्रबंधक वित्त, सर्कल ऑफिस, भोपाल को पत्र लिखा है।

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विभिन्न केडर मे हमारे साथियों के स्व-खर्च पर स्थानांतरण हेतु किए गए आवेदन लंबित है।

नॉन एक्ज़ीक्युटिव कर्मियों के रुल 8 अंतर्गत स्थानांतरण आदेश जारी करने हेतु परिमंडल सचिव द्वारा मुख्य महाप्रबंधक महोदय को पत्र लिख कर अनुरोध किया गया है।

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जीपीएफ व अन्य पर्सनल क्लेम्स, अवकाश आवेदन आदि की ईआरपी मे प्रविष्टी हेतु दिक्कतों से ग्वालियर के साथी परेशान थे। सीनियर जीएम श्री प्रशांत त्रिवेदी के रिलीव किए जाने एवं ईआरपी हेतु किसी अन्य को अधिकृत न किए जाने से ईआरपी की समस्या निर्मित हुई थी। इस समस्या के त्वरित निदान हेतु परिमंडल सचिव कॉ प्रकाश शर्मा ने पत्र लिखा, सर्कल ऑफिस मे संबंधित अधिकारियों से चर्चा भी की। समस्या से माननीय मुख्य महाप्रबंधक डॉ जी सी पांडेयजी को भी अवगत करवाया गया।

अंततोगत्वा मुख्य महाप्रबंधक महोदय द्वारा व्यक्तिगत रुचि लेने के बाद ही समस्या का निदान हुआ... उनका आभार।

विगत कुछ महिनों से जबलपुर प्रबंधन की हठधर्मिता, समस्याओं के निदान मे उदासीनता, ट्रांसफर प्रकरणों मे पक्षपात पूर्ण रवैय्या, महिला उत्पीडन जैसे संवेदनशील मुद्दे एवं विजिलंस केसेस को रफादफा करने का प्रयास, बीएसएनएल हित एवं सेवा सुधार हेतु बीएसएनएलईयू द्वारा दिए गए सुझावों की उपेक्षा की वजह से जबलपुर के साथियों मे रोष व्याप्त है। प्रबंधन द्वारा हमारी जबलपुर जिला शाखा को पुन: आंदोलन के लिए उकसाया जा रहा है।

वर्तमान परिस्थितियों मे प्रबंधन को तकरार के लिए नही वरन सामंजस्य के लिए यूनियन्स को प्रेरित करना चाहिए। किन्तु जबलपुर मे विपरित स्थिति है। एेसे मे जबलपुर प्रबंधन की नकरात्मक मानसिकता और प्रमुख मान्यता प्राप्त यूनियन की लगातार उपेक्षा को और अधिक बर्दाश्त नही किया जा सकता । परिमंडल सचिव कॉ प्रकाश शर्मा ने विभिन्न मुद्दों के प्रति जबलपुर प्रबंधन के अड़ियल रवैय्ये का उल्लेख करते हुए रोषपूर्ण पत्र मुख्य महाप्रबंधक महोदय को लिखा है।

यदि समय रहते जबलपुर प्रबंधन के रुख मे सकारात्मक बदलाव नही होता है और समस्याएं यथावत रहती है तो जबलपुर के साथियों के प्रति एकजुटता प्रदर्शित करते हुए संपूर्ण परिमंडल मे आंदोलन की चेतावनी भी मुख्य महाप्रबंधक को लिखे पत्र मे दी गई है ।

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सातवें वेरिफिकेशन के दौरान परिमंडल सचिव कॉ प्रकाश शर्मा ने कई एसएसए मे प्रचार प्रसार के दौरान मूलभूत सुविधाओं का अभाव महसूस किया था। पीने के पानी की अनुपलब्धता, टॉयलेट्स मे गंदगी, टपकते नल, परिसर मे गार्बेज का ढेर, टूटे आउटलेट पाईप्स, टूटा फर्निचर, वाटर-एयर कूलर्स, एक्वा गार्ड का अभाव आदि समस्याएं समान रुप से कमोबेश सभी जगह परिलक्षित हुई । इन समस्याओं का स्वत: संज्ञान लेते हुए परिमंडल सचिव ने पत्र लिख कर मुख्य महाप्रबंधक महोदय का ध्यान आकर्षित किया था। इन मूलभूत अावश्यकताओं के लिए प्राप्त फंड का उपयोग क्यों और कहां किया गया यह भी पत्र द्वारा पूछने के साथ साथ इसकी जांच का भी आग्रह पत्र मे किया गया था।

उपरोक्त परिप्रेक्ष्य मे कोई विशेष सुधार दृष्टिगत नही हुआ है । केवल गुना व देवास के जिला सचिवों ने इस संबंध मे संतोष पूर्ण स्थिति से परिमंडल सचिव को अवगत कराया है। दोनो एसएसए प्रमुखों के प्रति आभार व्यक्त करते हुए परिमंडल सचिव ने पुन: सीजीएम को सभी एसएसए प्रमुखों को कार्ययोग्य वातावरण की निर्मिती एवं मूलभूत अावश्यकताओं की पूर्ति के निर्देश देने के अनुरोध के साथ स्मरण पत्र लिखा है। स्मरण पत्र मे अग्नि सुरक्षा का मुद्दा भी शामिल किया गया है।

सभी जिला सचिव अपने एसएसए मे व्याप्त अव्यवस्थाओं के प्रति सचेत रहें। अपने अपने एसएसए प्रमुखों को स्मरण पत्र भी लिखें, प्रति परिमंडल सचिव को भी प्रेषित करें।

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ग्वालियर के साथियों को जीपीएफ व अन्य पर्सनल क्लेम्स, अवकाश आवेदन आदि की ईआरपी मे प्रविष्टी हेतु दिक्कतों का सामना करना पड रहा है। सीनियर जीएम श्री प्रशांत त्रिवेदी के रिलीव किए जाने एवं ईआरपी हेतु किसी अन्य को अधिकृत न किए जाने से यह स्थिति निर्मित हुई है। इस समस्या के त्वरित निदान हेतु परिमंडल सचिव कॉ प्रकाश शर्मा ने पत्र लिखा है, सर्कल ऑफिस मे संबंधित अधिकारियों से चर्चा भी की है।

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हमारे दो जिला सचिव कॉ बी एस दावंडे (छिंदवाडा) एवं कॉ भगवान दास कुर्मी (दमोह) ने अक्टूबर 2015 से यूनियन सब्सक्रिप्शन उन्हे प्राप्त न होने की जानकारी दी है। संभव है कुछ अन्य जिलों को भी यह राशि अप्राप्य हो। इस संबंध मे परिमंडल सचिव द्वारा महाप्रबंधक वित्त को पत्र लिखा गया है। सभी जिला सचिव अपने बैंक एकाऊंट्स नियमित रुप से चेक करते रहें।

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मेनेजमेंट कमिटी द्वारा नॉन एक्ज़ीक्युटिव्ज के कुछ एचआर मुद्दों का अनुमोदन कर बोर्ड को भेजा जा चुका है। लेकिन एेसा प्रतीत होता है कि बोर्ड ने इन मुद्दों को ठंडे बस्ते मे डाल रखा है। विगत दो वर्षों से E-1 स्केल मे प्रमोशन का मुद्दा बोर्ड के पास अटका हुआ है। इसी प्रकार सीधे भर्ती हुए कर्मियों का पेंशन कंट्रिब्यूशन, 1.1.2007 पश्चात बीएसएनएल मे भर्ती शेष कर्मियों को एक इंक्रीमेंट का लाभ एवं केज्युअल लेबर्स को ग्रेच्युईटी जैसे ज्वलंत मुद्दे एक लंबे समय से बीएसएनएल बोर्ड के पास लंबित है। इन महत्वपूर्ण मुद्दों के प्रति बोर्ड के नकारात्मक रवैय्ये के खिलाफ यूऩायटेड फोरम के सहयोगियों से चर्चा कर 5.7.2016 को काली पट्टी लगा कर देशव्यापी प्रदर्शन करने का निर्णय हमारी यूनियन के ऑल इंडिया सेंटर ने लिया है।

जिला सचिवों से अनुरोध है कि वे SNATTA एवं BSNL MS के साथियों को साथ ले कर प्रदर्शन को सफल बनावें।

शाजापुर एसएसए की शुजालपुर शाखा के सचिव कॉ कैलाश जायसवाल का दिल का दौरा पड़ने से निधन हो गया । वे यूनियन के प्रति पूर्ण रुप से समर्पित थे और एेसी शायद ही कोई ऑल इंडिया कॉन्फरेंस रही होगी जिसमे वे शामिल ना हुए हो। हाल ही मे हुए यूनियन वेरिफिकेशन मे भी उनकी महत्वपूर्ण भूमिका रही है।

कॉ कैलाश के असामयिक निधन पर परिमंडल यूनियन अत्यंत दुख के साथ श्रद्धांजली अर्पित करती है। कॉ कैलाश अमर रहे!

सरकार द्वारा पब्लिक सेक्टर अंडरटेकिंग्ज़ में कार्यरत अधिकारियों के लिए तृतीय पे रिविज़न कमिटी (पी आर सी) के गठन की घोषणा की गई है। रिटायर्ड जस्टिस सतीशचंद्र चड्ढ़ा इस पी आर सी के चेयरमेन होंगे। यह पी आर सी पे स्केल व अन्य भत्तों पर अपनी रिपोर्ट छः माह में प्रस्तुत करेगी। तृतीय पे रिविज़न कमिटी (पी आर सी) की अनुशंसाओं के अनुसार वेज रिविज़न 1/1/2017 से प्रभावशील होगा।

तृतीय पे रिविज़न कमिटी (पी आर सी) की अनुशंसाएं केवल अधिकारियों के लिए ही लागू होगी एवं पब्लिक सेक्टर में कार्यरत नॉन एक्ज़ीयुटिव्ज़ के लिए सीधे यह अनुशंसाएँ मान्य नहीं होगी। नॉन एक्ज़ीयुटिव कर्मियों का वेज रिविज़न मैनेजमेंट से मान्यता प्राप्त यूनियन द्वारा चर्चाओं ( बारगेनिंग ) के पश्चात होगा। हालांकि नॉन एक्ज़ीयुटिव्ज़ के वेज सेटलमेंट पर तृतीय पे रिविज़न कमिटी (पी आर सी) द्वारा अनुशंसित फिटमेंट ,रेट ऑफ़ इन्क्रीमेंट आदि का प्रभाव निश्चित रूप से होगा।

बीएसएनएलईयू द्वारा वेज रिविज़न वार्ताएं शुरू करने हेतु प्रबंधन से मांग की जा चुकी है। प्रबंधन द्वारा एडमिनिस्ट्रेटिव मिनिस्ट्री (DOT) द्वारा क्लीयरेंस मिलने के पश्चात ही वेतन पुनरीक्षण वार्ता शुरू करने की बात कही गई है।अब चूँकि सरकार द्वारा तृतीय पी आर सी के गठन की घोषणा की जा चुकी है, हम भी DOT से बी एस एन एल में वेतन पुनरीक्षण चर्चाओं हेतु क्लीयरेंस दिए जाने की मांग करेंगे।

ज्ञातव्य है कि नॉन-एक्ज़ीक्यूटिव केडर मे पदनाम परिवर्तन हेतु आदेश जारी किए जा चुके हैं। परिवर्तित पदनाम सभी रिकॉर्ड मे परिवर्तित करने हेतु परिमंडल एवं सीएचक्यू स्तर पर लगातार प्रयास किए गए थे। फलस्वरुप कार्पोरेट ऑफिस द्वारा निम्न निर्देश के साथ विभिन्न रिकॉर्ड मे आवश्यक परिवर्तन हेतु आदेश जारी किए गए हैं।

• टीटीए, सीनियर टीओए, टेलीकॉम मेकेनिक एवं रेग्युलर मजदूर के रिक्रूटमेंट रुल्स मे जहां जहां वर्तमान पदनाम का उल्लेख है वहां परिवर्तित पदनाम अंकित करें।

• सभी कर्मचारियों की सर्विस बुक / ईआरपी मॉड्यूल मे पदनाम परिवर्तन किए जाएं।

• आदेश 12.5.2016 से प्रभावशील रहेंगे।

• सभी स्ट्रीम के सीनियर टीओए के लिए ये आदेश लागू होंगे।

परिमंडल सचिव का पत्र

महासचिव का पत्र

कार्पोरेट ऑफिस के आदेश

केरल की नव निर्वाचित एलडीएफ गवर्नमेंट के सभी मंत्रियों ने बीएसएनएल के पोस्टपेड मोबाईल कनेक्शन्स लिए हैं। यह जानकारी केरल परिमंडल के जीएम ( S&P CM ) से प्राप्त हुई है। नि:संदेह केरल के मंत्रियों से प्रेरित हो कर केरल के आमजनों की भी बीएसएनएल की सेवाओं के प्रति रुझान मे और वृद्धि होगी।

केरल सरकार की बीएसएनएल के प्रति इस सदाशयता और सद्भावना के लिए म प्र परिमंडल की ओर से धन्यवाद!

22.5.2016 को संपन्न JTO LICE के रिजल्ट घोषित करने हेतु बीएसएनएलईयू के प्रयास जारी है। रिजल्ट की उत्सुकता से प्रतीक्षा कर रहे हजारों केंडिडेट्स मे परीक्षा परिणामों की घोषणा मे हो रही देरी से उपजी निराशा की ओर ध्यान आकर्षित करते हुए बीएसएनएलईयू के महासचिव कॉ पी अभिमन्यु ने डायरेक्टर एचआर श्रीमति सुजाता रे को पत्र लिखा है। हाल ही मे 2 जून 2016 को जीएम ( रिक्रूटमेंट ) ने शीघ्र रिजल्ट जारी करने की बात कही थी।

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सातवें मेंबरशीप वेरिफिकेशन के सफलता पूर्वक संपन्न होने के पश्चात अब नेशनल, सर्कल एवं लोकल कौंसिल का गठन किया जाना है। इस पर यूनियन के ऑल इंडिया सेंटर मे चर्चा पश्चात यथोचित निर्देश दिए जाएंगे। सभी जिला सचिवों से निवेदन है कि सीएचक्यू से दिशा निर्देश प्राप्त होने के बाद ही नॉमीनेशन प्रक्रिया शुरु करें।

31.5.2016 को सर्कल ऑफिस भोपाल मे 2015-16 मे विभिन्न टारगेट्स पूर्ण करने और उत्कृष्ट कार्य करने वाले एसएसए प्रमुखों को माननीय सीजीएमटी श्री जी सी पांडेयजी ने पुरस्कृत किया। व्यक्तिगत रुप से भी श्रेष्ठ कार्य करने वाले अधिकारियों का सम्मान किया गया। इस समारोह मे सभी परिमंडल सचिव भी आमंत्रित थे जिन्होने अति संक्षेप मे अपने विचार भी रखे। माननीय सीजीएम के इस प्रयास की सराहना के साथ सभी पुरस्कृत प्रमुखों को परिमंडल सचिव कॉ प्रकाश शर्मा ने बधाई दी और 2 सुझाव भी रखे।

• कॉ प्रकाश शर्मा ने सभी पुरस्कृत एसएसए प्रमुखों से आग्रह किया कि वे अपने एसएसए मे एेसा ही आयोजन कर उत्कृष्ट कार्य करने वाले नॉन एक्ज़िक्युटिव कर्मियों का निष्पक्ष रुप से चयन कर सम्मानित करें क्योंकि उनकी भी मध्य प्रदेश परिमंडल द्वारा रु 1005 करोड़ राजस्व अर्जन मे महती भूमिका है।

• कॉ प्रकाश शर्मा ने स्वच्छता अभियान एवं मूलभूत सुविधाओं की उपलब्धता हेतु भी प्रत्येक 3 माह मे संबंधित एसएसए प्रमुख को पुरस्कृत करने का सुझाव दिया।

फोरम कोर कमेटी की 31.5.2016 को संपन्न बैठक मे कई सर्कल्स को विभिन्न स्टोर्स व मटेरियल जैसे ड्राप वायर, जम्पर वायर, यूवी कनेक्टर, ज्वाईंटिंग किट्स इत्यादि की आवश्यकता अनुसार आपूर्ति न होने की बात पर भी चर्चा हुई। इस ओर ध्यान आकर्षित करते हुए विभिन्न स्टोर्स व मटेरियल की सुलभता के साथ आपूर्ति सुनिश्चित करने के अनुरोध के साथ फोरम संयोजक कॉ पी अभिमन्यु द्वारा डायरेक्टर सीएफए को पत्र लिखा गया ।

सभी जिला सचिवों से अनुरोध है कि अपने एसएसए मे स्टोर्स व मटेरियल की शॉर्ट सप्लाय की स्थिति से परिमंडल को लिखित मे अवगत करवाएं ।

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कार्पोरेट ऑफिस की रिक्रूटमेंट ब्रांच ने 10% कोटा अंतर्गत जेएओ एल आई सी ई 28.8.2016 को आयोजित करने हेतु नोटिफिकेशन जारी कर दिया है। कुल 365 रिक्तियों के लिए यह परीक्षा एक ही दिन 2 सत्रों मे होगी। हमारे परिमंडल मे रिक्तियों की स्थिति है OC - 17, SC- 3, ST- 1 कुल- 21 । अॉनलाईन पंजीयन 10.7.2016 से 31.7.2016 तक किया जा सकता है। विस्तृत जानकारी हेतु पत्र देखें।

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