डायरेक्टर एच आर ने की यूनियन की प्रशंसा
एक घंटे अतिरिक्त कार्य करने के निर्णय की डायरेक्टर एच आर ने प्रशंसा की।
बी एस एन एल एम्प्लॉईज यूनियन
मध्यप्रदेश परिमंडल
एक घंटे अतिरिक्त कार्य करने के निर्णय की डायरेक्टर एच आर ने प्रशंसा की।
9 मार्च 2017 को रैली के रूप मे राज भवन / कलेक्टर ऑफिस जाना है। इसका विवरण साईट पर उपलब्ध है।
ज्ञापन का प्रारूप सीएचक्यू द्वारा साईट पर डाला जा रहा है। उस प्रारूप मे To के बाद Collector लिखें, अपने जिले का नाम लिखें और अंत मे सभी जिला सचिव हस्ताक्षर करें। राजधानी मे ज्ञापन राज्यपाल के नाम होगा और सर्कल सेक्रेट्री हस्ताक्षर करेंगे।
रैली मे डिमांड्स के स्लोगन युक्त तख्तियां भी लेकर चलें।
कार्यक्रम को सफल बनावें।
बीएसएनएल ईयू मध्य प्रदेश परिमंडल द्वारा स्वच्छता अभियान, पैरा 8 के अंतर्गत स्थान्तरण, आवश्यक सामान की फील्ड स्टाफ को आपूर्ति, नेटवर्क की स्थिति, जबलपुर के प्रकरण आदि मुद्दों को ले कर मुख्य महाप्रबंधक को सितंबर 2016 मे आंदोलन का नोटिस दिया गया था। मुद्दों के निराकरण हेतु स्वयं सीजीएम की उपस्थिति मे हमारे प्रतिनिधि मंडल से प्रबंधन के साथ 10.10.2016 को चर्चा भी हुई थी। कई निर्णय लिए गए थे, किन्तु उन पर पूर्ण रूप से अमल नही हुआ है।
इसी बीच सतना और सागर मे उपजे असंतोष और इस असंतोष को शांत करने मे प्रबंधन की उदासीनता चिन्ताजनक है और इससे कर्मचारियों व नेतृत्वकर्ताओं मे बेहद रोष है।
जबलपुर मे अनुकंपा नियुक्ति में हुए भ्रष्टाचार की जाँच की डिमांड करने वाले हमारे जबलपुर के जिला सचिव को वहां के पूर्व प्रबंधन ने बदले की भावना से आरोपों मे उलझाने की कोशिश की है। बीएसएनएल जबलपुर को वित्तीय गर्त मे धकेलने वाले नाकाम अधिकारियों के इस कृत्य को बर्दाश्त नही किया जायेगा। इस तरह के कुटिल प्रयासों से बीएसएनएल ईयू की भ्रष्टाचार को उजागर करने की कोशिशों को दबाया नही जा सकता।
हमारे उज्जैन के युवा जिला सचिव कॉम मनोज शर्मा के ई पी एफ प्रकरण मे परिमंडल, प्रबंधन, सीएचक्यू, कॉर्पोरेट ऑफिस एवं स्वयं कॉम मनोज के बीच काफी पत्राचार हो चुका है। मुख्य महाप्रबंधक के निर्देशानुसार कॉम मनोज द्वारा डिक्लेरेशन भी दिया जा चुका है। सब कुछ स्पष्ट है, किन्तु प्रबंधन द्वारा अभी भी कॉम मनोज की ई पी एफ राशि जमा कराने मे आनाकानी की जा रही है। यह असहनीय है।
प्रबंधन की समस्या निदान मे घेंघा चाल से परिमंडल मे रोष व्याप्त है। हाल ही मे (27.02.2017 को) संपन्न सचिव मंडल की बैठक मे प्रबंधन की उदासीनता पर गम्भीरता से विचार विमर्श किया गया। रोष उत्पन्न करने वाले प्रशासनिक रवैय्ये पर 19 मार्च 2017 को होने वाली सतना सीईसी से निर्देश प्राप्त कर परिमंडल स्तर पर " बड़े और कड़े " आंदोलन का निर्णय लिया गया। इस बाबद एक " दो टूक शब्दोँ मे पत्र " मुख्य महाप्रबन्धक महोदय को परिमंडल सचिव द्वारा दे दिया गया है।
गर्मी शुरू हो चुकी है.....परिमंडल को और गर्माने के लिए तैयार रहिये.....।
23.02.2016 को एस एन ई ए के परिमंडल सचिव कॉम दत्ता मजूमदार की अध्यक्षता एवं बीएसएनएल ईयू के परिमंडल सचिव कॉम प्रकाश शर्मा के संयोजकत्व मे मीटिंग हुई । सर्वानुमति से 9 मार्च को राजभवन तक 4 बजे रैली निकालकर ज्ञापन राज्यपाल को सौंपने का निर्णय लिया गया | रैली की अनुमति, ज्ञापन का प्रारूप बनाने, तख्तियां बनाने की जिम्मेदारी विभिन्न सर्किल सेक्रेटरीज को दी गयी। मार्च टू राज भवन मे अधिक से अधिक संख्या मे कर्मचारियों अधिकारियों को शामिल करने के अनुरोध हेतु भोपाल के विभिन्न कार्यालयों मे 8 मार्च तक गेट मीटिंग का भी निर्णय लिया गया।
मीटिंग मे निम्न नेतृत्वकर्ता शामिल हुए ...
Com Prakash Sharma, CS BSNLEU
Com Dutta Majumdar, CS SNEA
Com B S Raghuwanshi, CP BSNLEU
Com K S Thakur, ACS NFTE
Com S K Pathak, CS AIGETOA
Com Amar Singh, DS AIBSNLEA
Com Salamat Ali, DS BSNLEU
Com A K Jain, DS BSNLEU
Com Santosh Meena, CP SNATTA
Com B K Parsai, ACS BSNLEU
Com Dindayal Verma, DS SEWA
दिनांक 6.2.2017 को एन एफ टी ई के महासचिव कॉम चंदेश्वर सिंह की अध्यक्षता एवं बीएसएनएल ईयू के महासचिव कॉम पी अभिमन्यु के संयोजकत्व मे संपन्न सभी यूनियन्स एवं एसोसिएशन्स की मीटिंग मे वित्तीय वर्ष की समाप्ति के पूर्व कम्पनी के परफॉर्मन्स मे गति लाने के लिए सभी कर्मचारी अधिकारी 10.02.2017 से 31.03.2017 तक एक घंटा अतिरिक्त कार्य कर मार्केटिंग मे गति लाने एवं सेवा की गुणवत्ता मे सुधार के प्रयास करने के निर्णय के साथ साथ
निम्न मुद्दों पर 9 मार्च 2017 को मार्च टू राजभवन/ कलेक्टोरेट / डी एम ऑफिस का भी सर्वानुमाति से निर्णय लिया गया।
नीति आयोग की बीएसएनएल मे विनिवेश एवं स्ट्रेटेजिक विक्रय की अनुशंसाओं से सम्बंधित पीएमओ के पत्र का विरोध।
सब्सिडियरी टॉवर कंपनी के गठन का विरोध
बीएसएनएल के लिए फ्री 4G स्पेक्ट्रम प्रदाय की मांग
बी एस एन एल ई यू के सभी जिला सचिवों से अनुरोध है कि सभी यूनियन्स एवं एसोसिएशन्स की मीटिंग आयोजित कर 9 मार्च के कॉल को सफल बनाएं।
9 मार्च को रैली के रूप मे कलेक्टर ऑफिस तक जाना है।
रैली मे उपर्युक्त मुद्दों के अनुसार तख्तियां ले कर जावें। इसके माध्यम से हम जनता को सरकार की नीतियों से अवगत करा सकेंगे।
10.06.2013 के पूर्व सेवा निवृत्त हो चुके पेंशनर्स के 78.2% फिटमेंट के साथ पेंशन/ फैमिली पेंशन के पुनरीक्षण मे हो रहे अनावश्यक विलम्ब पर मुख्य महाप्रबन्धक से 25.01.2017 को संपन्न मीटिंग में चर्चा की गई। इस कार्य में गति लाने हेतु परिमंडल सचिव कॉम प्रकाश शर्मा द्वारा एक पत्र भी लिखा गया था। इस पर कार्यवाही करते हुए सभी एसएसए प्रमुखों को परिमंडल कार्यालय द्वारा पत्र लिखा गया है।
डाउनलोड कीजिए:
परिमंडल सचिव का पत्र
प्रबंधन के 2 पत्र
मुख्य महाप्रबंधक को सतना सीईसी हेतु विशेष आकस्मिक अवकाश प्रदान करने के आदेश जारी करने हेतु पत्र
परिमंडल सचिव कॉम प्रकाश शर्मा एवं परिमंडल अध्यक्ष कॉम बी एस रघुवंशी 22.02.2017 को ग्वालियर झोन के जिला सचिव एवं परिमंडल कार्यकारिणी के अन्य पदाधिकारियों के साथ संगठनात्मक मुद्दों व आगामी कार्यक्रमों, समस्याओं पर गुना मे आयोजित झोनल मीटिंग मे चर्चा करेंगे। देर रात मे वें भोपाल के लिए प्रस्थान करेंगे।
कॉम प्रकाश शर्मा व कॉम रघुवंशी 23.02.2017 को भोपाल मे सभी यूनियन्स व एसोसिएशन्स के परिमंडल सचिवों के साथ 9 मार्च के " मार्च टू राज भवन/ कलेक्टोरेट " कॉल को सफल बनाने की रणनीति पर विचार विमर्श करेंगे।
सागर के एक एस डी ई द्वारा कर्मचारियों के चुन चुन कर स्थानांतरण किए जा रहें हैं। कर्मचारियों ने सामूहिक रूप से हस्ताक्षर कर इन एस डी ई के खिलाफ दुर्व्यवहार, गाली गलौज, स्थानांतरण की धमकी की शिकायत की है।
हमारे एक साथी ने शिकायत की है कि उन्हें नमाज़ अदा करने से रोका गया, नमाज़ जैसी पाकीज़ा प्रक्रिया पर ओछे शब्दों का इस्तेमाल कर उनकी और मुस्लिम समुदाय की धार्मिक भावनाओं को आहत किया गया। इस शर्मनाक हरकत को बीएसएनएल एम्प्लाइज यूनियन ने गंभीरता से लिया है और सी जी एम को लिखे पत्र मे एस डी ई के इस कृत्य को " सोशल क्राइम " निरूपित करते हुए कार्यवाही की मांग की है।
एक महिला कर्मी ने भी इन एसडीई द्वारा की गई अभद्रता की शिकायत की है। उक्त अधिकारी द्वारा प्रयुक्त शब्द सभ्यता की श्रेणी मे नही आते हैं। महिला साथी एस सी संवर्ग की है और ए टी एस ( पूर्व पदनाम आर एम ) है।
एस डी ई की शिकायत हमारे जिला सचिव ने भी की है। सभी कर्मचारियों ने माननीय सीजीएम के सागर दौरे के दौरान उन्हे भी एस डी ई श्री एस के व्यास के अनुचित व्यवहार बाबद शिकायत की थी।
इतने गंभीर आरोपों के बावजूद इस सारे प्रकरण मे टी डी एम की चुप्पी चुभने वाली है जिससे सारे कर्मियों मे रोष है और वे आंदोलन करने के लिए बाध्य हैं।
परिमंडल सचिव कॉम प्रकाश शर्मा ने माननीय सी जी एम से हस्तक्षेप कर श्री एस के व्यास के शीघ्र स्थान्तरण की मांग की है। उम्मीद है वें परिमंडल मे औद्योगिक शांति भंग नही होने देंगे।
विगत कई महीनो से सतना की संचार सेवाएं बद से बद्तर स्थिति की ओर अग्रेसर है। सतना टीडीएम की उदासीनता के चलते हर स्तर पर सेवाओं की गुणवत्ता मे गिरावट आई है। लैंडलाइन और ब्रॉडबैंड के फाल्ट महिनो अन-अटेंडेड रहते हैं , नेटवर्क अक्सर वर्क नही करता है, कॅश काउंटर पर रेग्यूलर पोस्टिंग नही है, रेवेन्यू मे बेतहाशा कमी हुई है, उपभोक्ताओ मे सेवा की दुर्दशा से निराशा व्याप्त है, बीएसएनएल का उपभोक्ता बेस भी गिरता जा रहा है। जब सर्विसेस की यह दशा है तो कर्मचारियों की समस्याओं का आलम क्या होगा, अंदाज़ा लगाया जा सकता है।
व्यवस्था (सिस्टम) की इस अवस्था मे सुधार की गुहार हमारे बेहद सक्रिय जिला सचिव कॉम योगेश शर्मा कई बार लगा चुके हैं, आंदोलन किये हैं । उधर सतना के अख़बार भी बीएसएनएल की दृत गति से गिरती सेवाओं पर कई बार विलाप कर चुके हैं.... परिमंडल नेतृत्वकर्ता स्थिति से प्रबंधन को अवगत करा चुके हैं, परिमंडल सचिव, अध्यक्ष , उपाध्यक्ष ने उच्च प्रबंधन का 25 जनवरी की मीटिंग मे ध्यानाकर्षण कर चुके हैं, पुनः 2 फ़रवरी 2017 को परिमंडल सचिव एवं माननीय सीजीएम स्थिति मे सुधार हेतु समझाईश दे चुके हैं....हर शक्खस चिंतित है....
लेकिन सतना के " नीरो " निश्चिन्त है...बेख़ौफ़ है। ऐसी स्थिति मे परिमंडल यूनियन ने माननीय सीजीएम को रोषपूर्ण पत्र लिखते हुए सतना का खोया हुआ गौरव हासिल करने के लिए टीडीएम सतना को शीघ्र किसी अनुप्तादक जगह ( उनकी कार्यशैली के अनुसार उपयुक्त) पर स्थानांतरण की मांग की है।
डाऊनलोड कीजिये...
अख़बार की कटिंग
सीजीएम को पत्र दिनांक 28.01.2017
सीजीएम को पत्र दिनांक 20.02.2017
हमारे परिमंडल मे सन 2014-15 मे प्रायोगिक तौर पर विभिन्न एसएसए को बिज़नेस एरिया में मर्ज कर चार झोन मे परिवर्तित किया गया था। परिवर्तन पश्चात् लगातार इस कार्यप्रणाली से कई ऑपरेशनल दिक्कतें महसूस की जा रही है। कर्मचारियों के पर्सनल क्लेम्स में अनावश्यक विलम्ब, एसएसए से स्थानांतरण की वजह से स्टाफ की कमी, एसएसए प्रमुखों के वित्तीय अधिकारों मे कटौती के चलते छुटपुट कार्यों के निष्पादन मे देरी, अधिकार सीमित किये जाने से एस एस ए हेड की जिम्मेदारी लेने मे अधिकारियों की अरुचि जैसी विभिन्न परेशानियां झोनल कंसेप्ट के अंतर्गत कार्यप्रणाली के संचालन के दौरान परिलक्षित हुई है। झोनल कंसेप्ट की वजह से बीएसएनएल में कहीं भी लाभप्रद स्थिति नही देखी गई है, न ही कहीं हमारे व्यवसाय में वृद्धि प्रदर्शित हुई है। हाँ, अनावश्यक खर्च जरूर बढ़े हैं।
पूर्व मे इस प्रणाली का व्यापक विरोध नही हो पाया है। हालाँकि परिमंडल सचिव कॉम प्रकाश शर्मा द्वारा इस मुद्दे को प्रथम सीईसी मे सीएचक्यू के संज्ञान में लाया गया था। हाल ही मे तेलंगाना / कर्नाटक मे इस कंसेप्ट की शुरुआत की भनक लगते ही जोरदार विरोध प्रदर्शन किए गए हैं। हमारे महासचिव कॉम पी अभिमन्यु ने भी इस मुद्दे को कॉर्पोरेट ऑफिस मे टेक अप किया है। इससे प्रेरित हो कर इस प्रणाली की कमियों खामियों पर विस्तार से प्रकाश डालते हुए परिमंडल सचिव कॉम प्रकाश शर्मा ने माननीय महासचिव को पत्र लिखा है।
आपके विगत जिला अधिवेशन संपन्न हुए यदि 2 वर्ष से अधिक की समयावधि हो चुकी है तो कृपया शीघ्र अधिवेशन करवाने हेतु परिमण्डल सचिव से संपर्क करें। अभी तक 4 जिला सचिवों ने अधिवेशन करवाने हेतु संपर्क किया है। कॉन्फ्रेंस में परिमंडल सचिव या उनके द्वारा नामित प्रतिनिधि का होना अनिवार्य है।
अगले माह , यानि मार्च 2017 मे निम्न जिलों मे कॉन्फ्रेंस होगी।
दमोह.........3 मार्च 2017
सागर.........4 मार्च 2017
भोपाल.......7 मार्च 2017
उज्जैन......23 मार्च 2017
इसी बीच 19 मार्च 2017 को सतना मे सीईसी भी होना है। अतः अन्य स्थानो पर सीईसी मार्च 2017 पश्चात ही संभव होगा।
सीईसी 19 मार्च 2017 को होटल शिवम ,कोठी रोड , सिविल लाइन , सतना मे होगी। माननीय महासचिव उपस्थित रहेंगे। सीईसी एक दिवसीय होगी। सुबह 9.30 बजे सीईसी का शुभारम्भ होगा। सीईसी आवश्यक होने पर रात 8 बजे तक चलेगी। तदनुसार जिला सचिव डेलीगेट्स का आगमन एवं प्रस्थान का रिजर्वेशन कराएं। अधिक से अधिक संख्या मे डेलीगेट्स एवं आब्जर्वर शामिल हो , यह जिला सचिव सुनिश्चित करें। विस्तृत जानकारी एवं अधिसूचना वेबसाईट पर पुनः डाली जायेगी।
जिला सचिव डेलीगेट्स का चयन करें, शीघ्र रिजर्वेशन भी करवाएं, संख्या परिमण्डल सचिव या परिमण्डल अध्यक्ष को 2 मार्च 2017 तक एस एम एस द्वारा सूचित करें, यह निवेदन।
कामरेड योगेश शर्मा, जिला सचिव , सतना ने अपनी टीम के साथ सीईसी की तैयारियां शुरू कर दी है। किसी भी जानकारी के लिए आप उनसे मोबाइल नंबर 94251 74140 पर संपर्क कर सकते हैं।
प्रकाश शर्मा
परिमंडल सचिव
कैजुअल एंड कॉन्ट्रेक्ट वर्कर्स दिनांक 22.02.2017 को अपनी विभिन्न माँगों को ले कर ईस्टर्न कोर्ट , सीटीओ भवन, जनपथ, नई दिल्ली से सुबह 10 बजे रैली निकालेंगे। रैली जंतर मंतर पर ख़त्म होगी। रैली मे लगभग 2500 साथी शामिल होने की सम्भावना है। जंतर मंतर पर सभा को कॉम तपन सेन, कॉम अनिमेष मित्रा, कॉम पी अभिमन्यु, कॉम नम्बूदिरी आदि संबोधित करेंगे।
सीसीडब्लूएफ के मार्च टू पार्लियामेंट के आव्हान को सफल बनाने के लिए हमारे सभी जिला सचिव कॉन्ट्रेक्ट वर्कर्स को मार्च मे शामिल होने के लिए प्रेरित करें। डिमांड्स पोस्टर मे देखिये।
दिनांक 6.2.2017 को एन एफ टी ई के महासचिव कॉम चंदेश्वर सिंह की अध्यक्षता मे संपन्न सभी यूनियंस एवं एसोसिएशन्स की मीटिंग मे लिए गए निर्णय अनुसार वित्तीय वर्ष की समाप्ति के पूर्व कम्पनी के परफॉर्मन्स मे गति लाने के लिए सभी कर्मचारी अधिकारी 10.02.2017 से 31.03.2017 तक एक घंटा अतिरिक्त कार्य करेंगे। इस दौरान मार्केटिंग मे गति लाने एवं सेवा की गुणवत्ता मे सुधार के प्रयास किये जाएंगे।
यूनियंस एवं एसोसिएशन्स के निर्णय से अवगत कराने हेतु सभी की ओर से माननीय सीएमडी को कामरेड पी अभिमन्यु, महासचिव बीएसएनएल ईयू द्वारा पत्र भी लिखा गया है । पत्र में सभी एसएसए एवं परिमंडल प्रमुखों को इस दिशा मे यथोचित सहयोग हेतु निर्देश देने एवं आवश्यक स्टोर्स मटेरियल उपलब्ध कराने का अनुरोध किया गया है।
ज्ञातव्य है कि " सर्विस विथ स्माइल " प्रोग्राम पश्चात् बीएसएनएल के राजस्व मे अप्रैल 2016 से दिसंबर 2016 उल्लेखनीय प्रगति हुई है। इस वजह से बीएसएनएल के लॉस मे भी कमी आयी है। मार्च अंत तक बीएसएनएल के राजस्व मे वृद्धि हेतु एक और प्रयास की जरुरत है। इसी तारतम्य मे यूनियन्स और एसोसिएशन्स ने संयुक्त रूप से कम्पनी के हित मे एक घंटे अतिरिक्त कार्य का निर्णय लिया है।
इसके पूर्व भी बीएसएनएल के रिवायवल के लिए हमने स्वास ( SWAS ) जैसे कई निर्णय लिये हैं और इसके सकारात्मक परिणाम भी परिलक्षित हुए हैं। इसी बीच रिलायंस जियो की शुरुआत एवं नोटबंदी की वजह से रिवायवल प्रक्रिया प्रभावित हुई है। विशेष रुप से रिलायंस जियो को सरकार और ट्राई द्वारा खुले आम सहयोग किये जाने का दुष्प्रभाव बीएसएनएल के लिए घातक साबित हुआ है। ऐसी स्थिति मे यह हमारे लिए अत्यंत आवश्यक हो गया है कि हम बीएसएनएल के रिवाइवल हेतु जिम्मेदारी पूर्ण भूमिका निभाएं।
बीएसएनएल द्वारा हाल ही मे वॉइस कॉल एवं डाटा के टैरिफ की आकर्षक घोषणाएं की गई है। इसका व्यापाक प्रचार प्रसार जरुरी है। निःसंदेह हमारा अतिरिक्त एक घंटे कार्य करने का निर्णय रिलायंस जियो का मुकाबला करने मे सहायक होगा और जियो की अनैतिक प्रतिस्पर्धा को परास्त करने मे हम सफल होंगे।
सीएचक्यू ने सभी परिमंडल और जिला व शाखा सचिवों से " एक घंटे अतिरिक्त कार्य" के आव्हान को सफल बनाने हेतु अनुरोध किया है।
आओ, बीएसएनएल के रिवाइवल हेतु हम सब यह छोटीसी आहूति दें।
दिनांक 6.2.2017 को एन एफ टी ई के महासचिव कॉम चंदेश्वर सिंह की अध्यक्षता मे संपन्न सभी यूनियंस एवं एसोसिएशन्स की मीटिंग मे निम्न निर्णय लिए गए।
वित्तीय वर्ष की समाप्ति के पूर्व कम्पनी के परफॉर्मन्स मे गति लाने के लिए सभी कर्मचारी अधिकारी 10.02.2017 से 31.03.2017 तक एक घंटा अतिरिक्त कार्य करेंगे। इस दौरान मार्केटिंग मे गति लाने एवं सेवा की गुणवत्ता मे सुधार के प्रयास किये जाएंगे।
उपर्युक्त मीटिंग मे बी एस एन एल ई यू के महासचिव ने विस्तार से मुद्दों पर अपनी बात रखी। मीटिंग मे निम्न नेतृत्वकर्ता उपस्थित रहे।
Com P Abhimanyu.....GS, BSNLEU
Com C Singh...............GS, NFTE BSNL
Com K Sebastian........GS, SNEA
Com N L Sharma........AGS, AIBSNLEA
Com N D Ram.............GS, SEWA BSNL
Com O P Sharma.........VP, BTEU
Com Suresh Kumar ....GS, BSNL MS
Com Rashid Khan........AGS, TEPU
Com Hari Singh............SG, BTU
Com T C Jain................GS, AIBSNLEA
बीएसएनल ईयू, मंदसौर के भूतपूर्व जिला सचिव कामरेड संतोष सोनी की माताजी का 93 वर्ष की उम्र में देहावसान हो गया। बीएसएनल ईयू मध्य प्रदेश परिमंडल की विनम्र श्रद्धान्जलि।
(कामरेड सोनी वर्तमान मे इंदौर मे जे ए ओ हैं।)
कॉमरेड पी अभिमन्यु, महासचिव से प्राप्त जानकारी अनुसार सतना सीईसी की पूर्व घोषित दिनांक 4 मार्च मे परिवर्तन संभाव्य है।
नई तिथी सूचित की जायेगी।