JE LICE रिजल्ट का रिव्यु
जनवरी 2018 में सम्पन्न JE LICE के परिणाम बेहद निराशाजनक रहे हैं और इसी वजह से बीएसएनएल ईयू लगातार उक्त परीक्षा में सम्मिलित कैंडिडेट्स को कॉर्पोरेट मैनेजमेंट से राहत दिए जाने की मांग कर रही है। यह मुद्दा नेशनल कौंसिल की मीटिंग में भी उठाया गया था और इस मुद्दे पर डायरेक्टर (एच आर) का रुख भी सकारात्मक था। ऐसा प्रतीत होता है कि इस प्रकरण में मैनेजमेंट द्वारा कुछ कार्यवाही तो की गई है किन्तु अभी तक प्रबंधन ने अंतिम निर्णय नही लिया है। इस मुद्दे पर आज पुनः हमारे महासचिव ने डायरेक्टर (एच आर) से चर्चा की। उन्होंने बताया कि GM (रिक्रूटमेंट) ट्रेनिंग पर गई हैं और सितंबर प्रथम सप्ताह में उनके आने के पश्चात अंतिम निर्णय ले लिया जाएगा।
छंटनी किए गए कॉन्ट्रैक्ट वर्कर्स की पुनर्बहाली
खर्च में कटौती करने के नाम पर कॉर्पोरेट ऑफिस द्वारा 30% तक कॉन्ट्रैक्ट वर्कर्स की छंटनी करने के निर्देश दिए गए थे। अधिकांश सर्कल्स में इस निर्देश अनुसार कॉन्ट्रैक्ट वर्कर्स की छंटनी भी की जा चुकी है। इसी बीच बीएसएनएल ईयू ने उनकी पुनर्बहाली की मांग करते हुए सुझाव दिया है कि छंटनी किए गए वर्कर्स की बहाली पश्चात उनका मार्केटिंग में सदुपयोग किया जा सकता है। इस मुद्दे पर CMD से भी चर्चा हो चुकी है और उनका रवैया भी सकारात्मक रहा है। आज पुनः डायरेक्टर (एच आर) से इस मुद्दे पर चर्चा हुई और उन्होंने आश्वासित किया कि इस संबंध में शीघ्र ही आवश्यक कार्यवाही की जाएगी।
CHQ कोटा प्रेषण में कॉर्पोरेट ऑफिस के आदेश का अननुपालन
कॉर्पोरेट ऑफिस द्वारा बीएसएनएल ईयू का सब्सक्रिप्शन बढ़ी हुई दर पर काट कर CHQ कोटा सीधे CHQ को प्रेषित करने के आदेश सभी CGMs को पत्र लिख कर दिए जा चुके हैं। इसके बावजूद कई सर्कल्स में इसका पालन नही हो रहा है। यह मुद्दा भी आज मीटिंग में डायरेक्टर (एच आर) के समक्ष उठाया गया। उन्होंने GM(SR) को निर्देशित किया कि संबंधित सर्कल्स के GM(HRs) से चर्चा कर निराकरण किया जाए।
सीनियर टीओए के 7100 पे स्केल से 6550 पे स्केल पर डाऊनग्रेडेशन प्रकरण का निराकरण
उपर्युक्त प्रकरण पर 10.07.2018 को CMD BSNL से हुई मीटिंग में चर्चा की गई थी। उन्होंने इस प्रकरण के निराकरण बाबद आश्वस्त किया था। तदनुसार, कॉर्पोरेट ऑफिस की इस्टैब्लिशमेंट ब्रांच द्वारा इस प्रकरण के अंतिम रूप से निराकरण हेतु आवश्यक कदम भी उठाए गए हैं। आज की मीटिंग में हमारे महासचिव ने डायरेक्टर (एच आर) से अनुरोध किया कि इस संबंध में शीघ्र आदेश जारी करवा कर इससे आहत सीनियर टीओएज को निज़ात दिलवाएं। डायरेक्टर (एच आर) ने आश्वस्त किया है कि इस समस्या के निराकरण हेतु अतिशीघ्र आवश्यक कार्यवाही की जाएगी।
(ज्ञातव्य है कि बीएसएनएल ईयू ने NEPP के क्लॉज़ 6.4 के तहत इस प्रकरण के निराकरण की मांग की है। इस क्लॉज़ के अनुसार NEPP लागू होने के पूर्व 01.10.2000 पश्चात OTBP/BCR/ACP के तहत दिए गए सभी फाइनेंशियल अपग्रेडेशन NEPP में भी फाइनेंशियल अपग्रेडेशन ट्रीट होंगे।
इस संबंध में बीएसएनएल ईयू द्वारा हाल ही में एक पत्र भी सीनियर GM( Estt) को लिखा गया है।)
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