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बी एस एन एल एम्पलाईज यूनियन
मध्यप्रदेश परिमंडल



सतना में AIBDPA का गठन... बधाई !

दिनाँक 13/01/2018 को बीएसएनएल एम्प्लाइज यूनियन जिला सतना की जिला कार्यकारिणी की कॉम देवराज मौर्य जिला अध्यक्ष की अध्यक्षता में सम्पन्न बैठक में कॉमरेड बी.एस. रघुवंशी, परिमण्डल अध्यक्ष के मुख्य आतिथ्य एवम विशिष्ठ अतिथि के रूप में कॉमरेड जगदीश पाठक, सी ई सी मेम्बर एवम जिला सचिव पन्ना व कॉम प्रहलाद पटेल जिला अध्यक्ष नरसिहपुर की उपस्थिति में सतना जिले के 10 सदस्यों ने  AIBDPA  की सदस्यता ग्रहण की। सर्व सहमति से AIBDPA सतना के जिला अध्यक्ष श्री बी.पी. शर्मा ,जिला सचिव श्री टी.पी.शुक्ला एवम जिला कोषाध्यक्ष श्री एल.पी. यादव चुने गए।

इस अनुकरणीय पहल के लिए  जिला सचिव कॉम योगेश शर्मा व सतना के साथियों का आभार। साथ ही परिमंड़ल अध्यक्ष कॉम बी एस रघुवंशी का विशेष धन्यवाद।

अन्य जिला सचिव भी अपने एसएसए में AIBDPA का गठन करने में सहयोग करें, यह निवेदन।

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WTP के गरिमामय अधिवेशन में कॉम एस सी खापरे पुनः निर्विरोध जिला सचिव बने

दिनांक 9 जनवरी 2018 को बीएसएनएलईयू की पश्चमी दूरसंचार परियोजना भोपाल इकाई का जिला अधिवेशन होटल राजहंस, भोपाल में कॉम प्रकाश शर्मा, परिमंड़ल सचिव , मध्यप्रदेश परिमण्डल , भोपाल की अध्यक्षता में सम्पन्न हुआ । इस अवसर पर आयोजित सेमिनार में श्री चन्द्र कुमार शुक्ला, प्रधान महाप्रबंधक दूरसंचार परियोजना, भोपाल मुख्य अतिथि एवं श्री जयन्त राज दीन, महाप्रबंधक दूरसंचार परियोजना, भोपाल अतिथि वक्ता के रूप मे उपस्थित रहे ।

कार्यकम के प्रथम सत्र की शुरुआत कॉम प्रकाश शर्मा के सचिवीय उद्बोधन से शुरु हुई। प्रमुख वक्ता के रूप में कॉम शर्मा ने सरकार और प्रबंधन की कर्मचारी विरोधी नीतियों तथा वेतनमान के निर्धारण में हो रहे विलम्ब पर प्रकाश डाला। उन्होंने सरकार की जनविरोधी नीतियां, बीएसएनएल की वित्तीय स्थिति और बीएसएनएल के रिवाइवल हेतु किए जा रहे यूनियन के प्रयास, विद्यमान चुनौतियां, आगामी संघर्ष आदि पर प्रभावशाली तरीके से अपने विचार रखे।

मुख्य अतिथि एवं अन्य अतिथि वक्ताओं ने दूरसंचार परियोजना में सेवाओं के विस्तार एवं नई तकनीक पर विस्तार से जानकारी दी। सेमिनार में परिमंड़ल सह सचिव द्वय कॉम एच एस ठाकुर, कॉम पी के तवर, परिमंड़ल उपाध्यक्ष कॉम ओमप्रकाश सिंह व विशेष आमंत्रित सदस्य कॉम शाहरुख खान, कॉम रमेश सबनानी व जिला सचिव सिविल विंग कॉम अभय जैन व अन्य अधिकारी भी उपस्थित थे।

कार्यक्रम के दूसरे सत्र में बीएसएनएलईयू की पश्चमी दूरसंचार परियोजना (WTP) भोपाल जिला इकाई की नई कार्यकारिणी के निर्वाचन की प्रक्रिया निर्वाचन अधिकारी श्री पी.के. तवर ने प्रदेश के विभिन्न स्थानों (जबलपुर, इन्दौर, ग्वालियर) से आये प्रतिनिधियों की उपस्तिथि में सम्पन्न की। सर्वानुमति से कॉम सेवकराम, जिला अध्यक्ष, कॉम एस सी खापरे, जिला सचिव व कॉम साकल्ले, जिला कोषाध्यक्ष के साथ अन्य पदाधिकारी निर्वाचित हुए। सभी को बधाई।

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बीएसएनएल एम्प्लाइज यूनियन, मध्य प्रदेश परिमंड़ल की ओर से

मकर संक्रांति...

लाललोई...

लोहड़ी ...

पोंगल...

बिहू...

उत्सव पर बधाई...!

आओ, खुशियों से सराबोर इन त्यौहारों के माध्यम से हम खुशहाली, सौहार्दता और शांति का संदेश प्रसारित करें।

प्रकाश शर्मा, 

सर्किल सेक्रेटरी

बी एस रघुवंशी, 

सर्किल प्रेसीडेंट

 

मार्च टू संचार भवन अब 23 फरवरी 2018 को

सभी यूनियन्स व एसोसिएशन्स द्वारा किए जा रहे आंदोलन की तय रूपरेखा अनुसार 28.2.2018 को " मार्च टू संचार भवन " होना था। किंतु 1 एवं 2 मार्च को होली का त्यौंहार होने से मार्च टू संचार भवन की तारीख में परिवर्तन किया गया है। परिवर्तित दिनांक अनुसार अब "मार्च टू संचार भवन" 23.2.2018 को होगा।

सभी जिला सचिवों  से आग्रह है कि मार्च टू संचार भवन में शामिल होने के लिए अपना एवं अपने साथियों का अभी से रिजर्वेशन करा लेवें।

दुःखद समाचार...

बीएसएनएल एम्प्लाइज यूनियन जबलपुर की सिहोरा ब्रांच के पूर्व अध्यक्ष एवं सीनियर लीडर कामरेड राम कुमार खम्परिया जी का कल रात निधन हो गया। वें बहुत दिनों से कैंसर से पीड़ित थे। यूनियन में उनका महत्वपूर्ण योगदान रहा है। बीएसएनएल एम्प्लाइज यूनियन , मध्यप्रदेश परिमंड़ल की विनम्र  श्रद्धाजंलि।

सभी यूनियन्स एवं एसोसिएशन्स की मीटिंग में वेज रिवीजन और टॉवर कंपनी बनाने का निर्णय वापस लेने की मांग को लेकर सर्वानुमति से आंदोलन तीव्र करने का निर्णय लिया गया

आज नई दिल्ली में वेज रिवीजन का निराकरण और टॉवर कंपनी के निर्णय की वापसी सुनिश्चित करने हेतु संघर्ष तीव्र करने हेतु रणनीति बनाने के लिए सभी यूनियन्स व एसोसिएशन्स की मीटिंग हुई। मीटिंग में BSNLEU, NFTE, SNEA, AIBSNLEA,, BTEU, SEWA BSNL, AIGETOA, BSNL MS, TEPU, BSNL ATM एवं TOA BSNL के महासचिव या उनके प्रतिनिधि शामिल हुए। अध्यक्षता FNTO के GS कॉम जयप्रकाश ने की। मांगें मनवाने के लिए आंदोलन को तीव्र बनाने हेतु सर्वानुमति से निम्न निर्णय लिए गए।

संघर्ष की रूपरेखा

  • 30.01.2018 से लगातार 5 दिन तक सत्याग्रह। इसकी शुरुआत 30.01.2018 को नई दिल्ली में महात्मा गांधी की समाधि पर सभी यूनियन्स एसोसिएशन्स के लीडर्स द्वारा श्रद्धान्जलि अर्पित करने से होगी।
  • 30.01.2018 से अनिश्चितकाल तक नियमानुसार काम की शुरुआत।
  • 28.02.2018 को विशाल " मार्च टू संचार भवन "
  • एक सप्ताह के अंदर यूनियन्स व एसोसिएशन्स के लीडर्स माननीय संचार राज्य मंत्री श्री मनोज सिन्हा, सेक्रेटरी डॉट व सीएमडी बीएसएनएल से मिलने का हर संभव प्रयास करेंगे।
  • मीटिंग में टॉवर कंपनी बनाए जाने के निर्णय को वापस लेने हेतु कानूनी कार्यवाही की संभावनाओं को तलाशने की जिम्मेदारी देने के लिए SNEA के लीडर कॉम जी एल जोगी और GS, AIBSNLEA कॉम प्रह्लाद राय को अधिकृत किया गया।
  • आंदोलन की मॉनिटरिंग के लिए एक स्टीयरिंग कमिटी गठित की गई जिसमें BSNLEU, NFTE, SNEA एवं AIBSNLEA के महासचिव शामिल हैं।
  • 30.01.2018 तक हमारी मांगों के निराकरण हेतु समर्थन जुटाने के लिए पॉलिटिकल पार्टीज व सेंट्रल ट्रेड यूनियन्स के लीडर्स से संपर्क किया जाएगा।

मांगपत्र - चार्टर ऑफ डिमांड्स

  • निराकरण करें

     A. 1.1.2017 से 15% फिटमेंट के साथ 3rd PRC का

     B. पेंशन रिवीजन का

     C. 2nd PRC के शेष मुद्दों का

  • सब्सिडियरी टॉवर कंपनी बनाने का निर्णय वापस लिया जाए।
  • रिटायरमेंट की उम्र 60 से 58 नही की जाए और किसी भी रूप में VRS न हो।

परिमंड़ल में 8.1.2018 को सब्सिडियरी टॉवर कंपनी के सीएमडी की नियुक्ति के विरोध में जबरदस्त प्रदर्शन

सभी यूनियन्स एवं एसोसिएशन्स द्वारा सब्सिडियरी टॉवर कंपनी के गठन का लगातार विरोध किया जा रहा है। समस्त कर्मियों द्वारा जबरदस्त विरोध के बावजूद सरकार द्वारा सब्सिडियरी टॉवर कंपनी के सीएमडी की नियुक्ति कर दी गई है। इस पर तत्काल रूप से हमारा विरोध दर्ज कराने के लिए सभी यूनियन्स व एसोसिएशन्स ने 08.01.2018 को लंच अवर्स में एसएसए, परिमंड़ल एवं कॉर्पोरेट स्तर पर प्रदर्शन करने का निर्णय लिया था। तदनुसार सम्पूर्ण परिमंड़ल में जोरदार प्रदर्शन कर अपने गुस्से का कर्मचारियों ने इज़हार किया।

सभी जिला सचिवों व उनकी टीम का प्रदर्शन को सफल बनाने हेतु आभार।

प्रदर्शन की चित्रमय झलकियां डाऊनलोड कीजिए...

पन्ना       होशंगाबाद       सतना      खंडवा       भाेपाल CO      दमोह      खरगोन      शिवपुरी      रायसेन      छतरपुर      इन्दौर       बालाघाट       राजगढ      धार       रतलाम      शहडोल      सिवनी      छिंदवाडा      बेतूल      गुना       नरसिंहपुर      देवास       मंदसौर       जबलपुर      सागर      

डायरेक्ट रिक्रूट कर्मचारियों की सुपरएन्युएशन पेंशन स्कीम में नियोक्ता का हिस्सा 3% से बढ़ा कर 5% करने हेतु आदेश जारी

कॉरपोरेट ऑफिस द्वारा डायरेक्ट रिक्रूट कर्मचारियों की सुपरएन्युएशन पेंशन स्कीम में नियोक्ता का हिस्सा 3% से बढ़ा कर 5% करने हेतु आदेश जारी कर दिए गए हैं। आदेश 1.4.2017 से प्रभावशील होंगे। लगातार संघर्ष के चलते हमें यह सफलता प्राप्त हुई है और 30% SAB की हमारी मांग के कुछ और करीब हम पहुंचे हैं।

सभी साथियों को बधाई...

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  1. SPF 08.01.2018.pdf

DR JEs का विशेष सम्मेलन 21.01.2018 को इंदौर में होगा... महासचिव संबोधित करेंगे

उज्जैन परिमंड़ल अधिवेशन में लिए गए निर्णय अनुसार डायरेक्ट रिक्रूट JEs का विशेष सम्मेलन 21.01.2018 को इंदौर में होगा । हमारे महासचिव कॉम पी अभिमन्यु इस विशेष सम्मेलन में उपस्थित रहेंगे और डायरेक्ट रिक्रूट JEs को संबोधित करेंगे और उनकी समस्याओं और भविष्य में उनके लिए उपलब्ध संभावनाओं पर प्रकाश डालेंगे।

कार्यक्रम सुबह 11बजे शुरू होगा। दोपहर 2 बजे लंच होगा। तत्पश्चात दोपहर 3 बजे से 1 घंटे का विशेष सत्र होगा जिसमें सभी उपस्थित JEs माननीय महासचिव से अपनी विभिन्न जिज्ञासाओं/ प्रश्नों के समाधान के लिए रूबरू होंगे। अपरान्ह 4 बजे कार्यक्रम समाप्त होगा।

कार्यक्रम माणिकबाग ब्रिज के समीप स्थित ट्रांसपोर्ट नगर एक्सचेंज के प्रांगण में होगा।

जिला सचिव अपने एसएसए में कार्यरत डायरेक्ट रिक्रूट JEs को इस विशेष सम्मेलन में शामिल होने के लिए अनुरोध करें । साथ ही एसएसए में कार्यरत डायरेक्ट रिक्रूट JEs की  कुल संख्या व सम्मेलन मेंं शामिल होने वाले साथियों की संख्या सूचित करें। जिला सचिव भी इस कार्यकम में उपस्थित रह सकते हैं।

इस संबंध में हमारे सभी ACS एवं परिमंड़ल अध्यक्ष को जानकारी एकत्रित करने हेतु जिम्मेदारी दी गई है। कृपया उन्हें सहयोग कर संख्या से अवगत करावें।

उज्जैन परिमंड़ल अधिवेशन में सर्वानुमति से निर्वाचित परिमंड़ल कार्यकारिणी की सूची

23 एवं 24 दिसंबर 2017 को सम्पन्न उज्जैन परिमंड़ल अधिवेशन में सर्वानुमति से परिमंडल कार्यकारिणी का चयन हुआ। इसी अधिवेशन में विशेष आमंत्रित सदस्यों का भी चयन किया गया। तत्पश्चात 26.12.2017 को परामर्श मंडल का भी गठन किया गया।

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  1. CEC List.pdf

08.01.2018 को सब्सिडियरी टॉवर कंपनी के सीएमडी के रूप में IAS ऑफिसर की नियुक्ति के विरोध में प्रदर्शन

सभी यूनियन्स एवं एसोसिएशन्स द्वारा सब्सिडियरी टॉवर कंपनी के गठन का लगातार विरोध किया जा रहा है। पूर्व में 15.12.2016 को और हाल ही में 12 एवं 13 दिसंबर 2017 को सब्सिडियरी टॉवर कंपनी के गठन के निर्णय के विरोध में सफल रूप से हड़ताल की जा चुकी है। बीएसएनएल के समस्त कर्मियों द्वारा इस जबरदस्त विरोध के बावजूद सरकार द्वारा सब्सिडियरी टॉवर कंपनी के सीएमडी की नियुक्ति कर दी गई है। और यह और भी ज्यादा आश्चर्यजनक है कि एक IAS ऑफिसर को सीएमडी बनाया गया है। यह स्पष्ट रूप से दर्शाता है कि सब्सिडियरी टॉवर कंपनी बीएसएनएल के नियंत्रण में नही वरन पूर्ण रूप से सरकार के अधीन रहेगी। इससे यह भी साबित हो जाता है कि सरकार सब्सिडियरी टॉवर कंपनी के माध्यम से बीएसएनएल के सारे टॉवर्स छीन लेगी। इस पर तत्काल रूप से हमारा विरोध दर्ज कराने के लिए सभी यूनियन्स व एसोसिएशन्स ने 08.01.2018 को लंच अवर्स में एसएसए, परिमंड़ल एवं कॉर्पोरेट स्तर पर प्रदर्शन करने का निर्णय लिया है। इसी दिन डॉट सेक्रेटरी को संबोधित ज्ञापन भी मुख्य महाप्रबंधक को दिया जाएगा।  सभी यूनियन्स व एसोसिएशन्स की मीटिंग 08.01.2018 को नई दिल्ली में दोपहर 3.30 बजे होगी जिसमें आगामी रणनीति पर निर्णयात्मक चर्चा होगी।

सभी जिला सचिवों से अनुरोध है कि वें सभी यूनियन्स एसोसिएशन्स के जिला सचिवों से चर्चा कर प्रदर्शन को सफल बनावें।

CHQ की नई वेबसाइट bsnleu.in

सीएचक्यू की नई वेबसाइट bsnleu.in का शुभारंभ 8.11.2017 को नई दिल्ली में सम्पन्न सीईसी मीटिंग के दौरान किया गया था। वर्तमान में पुरानी और नई दोनो ही वेबसाइट अभी तक संचालित की जा रही है। किन्तु 22.01.2018 से केवल नई वेबसाइट bsnleu.in ही संचालित होगी। पुरानी वेबसाइट bsnleuchq.com को बंद कर दिया जाएगा।

सभी साथी इसका संज्ञान लें।

बीएसएनएल ईयू ने आउटडोर ट्रीटमेंट के लिए वाउचर सहित मेडिकल बिल्स के भुगतान हेतु गणना में दिनों की संख्या कम करने के आदेश की निंदा की...

आउटडोर ट्रीटमेंट के लिए वाउचर सहित मेडिकल बिल्स के भुगतान हेतु अब तक गणना 68.2% फिक्सेशन के साथ बेसिक पे पर की जा रही थी। यूनियन द्वारा लगातार मांग करने पर अब कॉर्पोरेट ऑफिस द्वारा यह गणना 78.2% फिक्सेशन के साथ बेसिक पे पर करने हेतु आदेश जारी कर दिए हैं। किंतु इस गणना में 25 दिन को कम कर 23 दिन कर दिया गया है। आदेश 1.4.2018 से प्रभावशील होंगे।

कॉर्पोरेट ऑफिस द्वारा मनमाने तरीक़े से गणना में दिनों की संख्या 25 से कम कर 23 किए जाने के आदेश का  बीएसएनएल ईयू ने पूर्ण विरोध करते हुए इस एकतरफा कार्यवाही की निंदा की है।

आउटडोर ट्रीटमेंट के लिए वाउचर सहित मेडिकल बिल्स के भुगतान हेतु गणना 78.2% फिक्सेशन के साथ बेसिक पे पर होगी... आदेश जारी

आउटडोर ट्रीटमेंट के लिए वाउचर सहित मेडिकल बिल्स के भुगतान हेतु अब तक गणना 68.2% फिक्सेशन के साथ 1 अप्रैल के बेसिक पे पर की जा रही थी। अब कॉर्पोरेट ऑफिस द्वारा यह गणना 78.2% फिक्सेशन के साथ बेसिक पे पर करने हेतु आदेश जारी कर दिए हैं। किंतु इस गणना में 25 दिन को कम कर 23 दिन कर दिया गया है। आदेश 1.4.2018 से प्रभावशील होंगे।

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  1. Medical0001.pdf

धोखेबाजों से और उनके कपटपूर्ण मैसेज से सावधान रहें...

व्हाट्सअप पर सब्सिडियरी टॉवर कंपनी के सीएमडी की नियुक्ति को लेकर बगैर किसी यूनियन या एसोसिएशन का नाम लिए यह प्रचारित किया जा रहा है कि सब्सिडियरी टॉवर कंपनी के गठन का विरोध करने के लिए आवश्यक कदम नही उठाए गए हैं। इसमें यह भी लिखा गया है कि इस मुद्दे का उपयोग वेज रिवीजन के सेटलमेंट हेतु " बार्गेनिंग टूल " के रूप में किया जाना चाहिए था।

इसका मतलब यह हुआ कि हमें सरकार से यह कहना चाहिए था कि "हमें सब्सिडियरी टॉवर कंपनी का प्रस्ताव मंजूर है, बस हमारा वेज रिवीजन कर दो।" इस मैसेज में छिपे हुए जहरबुझे तथ्य को समझे बगैर हमारे कई साथी इस मैसेज को इन्नोसेंटली फॉरवर्ड कर रहे हैं। इस संबंध में सीएचक्यू का अनुरोध है कि...

1...यूनियन्स और एसोसिएशन्स द्वारा सब्सिडियरी टॉवर कंपनी का विरोध करने में कभी भी शिथिलता नही बरती गई है। इसका विरोध करने के लिए बीएसएनएल के सारे एग्जीक्यूटिव और नॉन एग्जीक्यूटिव केवल इस एकमात्र मुद्दे को लेकर 15.12.2016 को हड़ताल पर गए थे। पुनः इसी मुद्दे को लेकर 12 और 13 दिसंबर 2017 को भी हड़ताल हुई।

2...सब्सिडियरी टॉवर कंपनी पूर्ण रूपेण बीएसएनएल को खत्म करने के उद्देश्य से बनाई जा रही है। अतः वेज रिवीजन के निराकरण हेतु सब्सिडियरी टॉवर कंपनी को स्वीकार करने का प्रश्न ही उठता।

3...यह मैसेज बहोत ही होशियारी से सरकार के तलवे चाटने वाले तत्वों द्वारा बनाया गया है जो चंद रुपयों के लिए किए भी हद तक जा सकते हैं। कोई भी स्वाभिमानी कर्मी "मीरजाफ़रों" के ऐसे प्रस्ताव को स्वीकार नही कर सकता । बीएसएनएल की यूनियन्स और एसोसिएशन्स ने निरंतर संघर्ष के द्वारा अपना खून पसीना सींच कर कंपनी की स्वयं रक्षा की है। भविष्य में भी बीएसएनएल की रक्षा के लिए हरसंभव कोशिश करेंगे।

बीएसएनएल ईयू न केवल अपने सदस्यों से वरन सभी एग्जीक्यूटिव और नॉन एग्जीक्यूटिव साथियों ने अनुरोध करती है कि वें ऐसे धोखेबाजों से और उनके कपटपूर्ण मैसेज से सतर्क रहें । अगर आपको यह मैसेज प्राप्त हो तो कृपया उसे फॉरवर्ड न करें।

( सीईसी मेंबर्स व जिला सचिवों से अनुरोध है कि व्हाट्सएप्प के द्वारा उपरोक्त मैटर अधिक से अधिक साथियों के मध्य प्रसारित करें )

बीएसएनल ईयू विवादित सब्सिडियरी टॉवर कंपनी के सीएमडी की नियुक्ति की कड़ी भर्त्सना करती है...

ज्ञात हुआ है कि डॉट में जॉइंट सेक्रेटरी एडमिन के पद पर कार्यरत श्री अमित यादव IAS की सब्सिडियरी टॉवर कंपनी के सीएमडी के रूप में नियुक्ति की गई है। पूर्व में 15.12.2016 को और हाल ही में 12 एवं 13 दिसंबर 2017 को सब्सिडियरी टॉवर कंपनी के गठन के निर्णय के विरोध में बीएसएनएल के सभी एग्जीक्यूटिव और नॉन एग्जीक्यूटिव हड़ताल पर गए थे। इसके बावजूद मोदी सरकार ने यह कदम उठाया। सरकार ने यूनियन्स और एसोसिएशन्स को चर्चा हेतु आमंत्रित करना भी उचित नही समझा। हमें यह समझना चाहिए कि सरकार बीएसएनएल को खत्म करने पर आमादा है। बीएसएनएल ईयू सरकार की इस पहल की कड़ी भर्त्सना करती है। 8 जनवरी 2018 को होने जा रही सभी यूनियन्स और एसोसिएशन्स की मीटिंग में इस मुद्दे पर यथोचित निर्णय लिया जाएगा।

परिमंड़ल अधिवेशन की विस्तारित खबर लोकजतन में...

लोकजतन पाक्षिक में हमारे विभिन्न आंदोलनों एवं अन्य यूनियन गतिविधियों की न्यूज़ प्रकाशित होती रही है। इसी तारतम्य में हाल ही में उज्जैन में दिनांक 23 एवं 24 दिसंबर 2017 को सम्पन्न हमारे परिमंड़ल अधिवेशन की पूर्ण रिपोर्ट विस्तार से लोकजतन में प्रकाशित हुई है। रिपोर्ट कॉम मनोज शर्मा , जिला सचिव, उज्जैन द्वारा सोशल मीडिया में प्रस्तुत आलेख पर आधारित है।

धन्यवाद लोकजतन!

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स्वागतम 2018... नववर्ष शुभम!

विगत वर्ष हम सतत रूप से संघर्षरत रहे। संकेत 2018 के लिए भी कुछ ऐसे ही हैं। वेज रिवीजन, नए साथियों को 30% एसएबी और टॉवर कंपनी के गठन का विरोध जैसे महत्वपूर्ण मुद्दों पर निरंतर संघर्ष का संकल्प हमें नववर्ष पर ही लेना होगा। निःसंदेह यह संकल्प और उसका क्रियान्वयन हमारे लक्ष्य को साधने में एक कारगर शस्त्र साबित होगा।

2018 के संघर्षों के सहारे हम निश्चित रूप से पूर्ण सफलता के साथ 2019 में प्रवेश करेंगे, विश्वास है हमें।

इसी विश्वास के साथ...

हैप्पी न्यू ईयर, दोस्तों!

अनुकंपा नियुक्ति के आदेश एवं प्रतीक्षा सूची जारी

परिमंड़ल प्रबंधन द्वारा अनुकंपा नियुक्ति के आदेश एवं प्रतीक्षा सूची जारी कर दी गई है। कुल 11 नियुक्ति आदेश हुए हैं । यह नियुक्ति ग्रुप D में ATT के पद पर हुई है। इन 11 साथियों को पोस्टिंग हेतु एसएसए भी अलॉट कर दिए गए हैं। इसके साथ ही 47 साथियों की प्रतीक्षा सूची भी जारी हुई है। संबंधित जिला सचिव कृपया संज्ञान लेवें।

बीएसएनएल एम्प्लाइज यूनियन द्वारा अनुकंपा नियुक्ति के प्रकरणों में जिला , परिमंड़ल एवं सीएचक्यू स्तर पर लगातार प्रयास किए जा रहे हैं। उपलब्ध वेकैंसी अनुसार नियुक्ति आदेश जारी हो रहे हैं।

सभी नव नियुक्त साथियों को बधाई!

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  1. CGAOrdersWaitingList.pdf

बीएसएनएल ईयू मध्यप्रदेश परिमंड़ल अधिवेशन उत्साह के साथ प्रारम्भ

चित्रमय झलकियां देखें...

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  1. MP Circle Conference Images.pdf